Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 2 декабря 2021 г.
2 декабря 2021 г.
Члены ветеранских организаций Кирова поделились своим мнением о вакцинации от COVID-19

С самого начала прививочной кампании против новой коронавирусной инфекции жители Кировской области старшего возраста принимают в ней наиболее активное участие. Своими историями борьбы с новой коронавирусной инфекцией и мнением относительно вакцинации от COVID-19 поделились члены ветеранских организаций города Кирова.

Как сообщил министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев, в настоящее время вакцинацию от COVID-19 прошли порядка 225 тысяч человек этого возраста. Многие из представителей старшего поколения проходят вакцинацию уже повторно. Уверенный выбор в пользу прививки делают и те, кто лично столкнулся с инфекцией.

Председатель городской ветеранской организации города Кирова Наталья Никулина считает, что вакцинация – надежный способ защитить свое здоровье от тяжелой болезни. Поэтому, все члены ветеранских организаций принимают активное участие в прививочной кампании от COVID-19. Сама она вакцинировалась и намерена повторно прививаться каждые полгода - доверие к медицинским работникам и выполнение всех рекомендаций поможет вернуться к полноценной активной жизни вне ограничений.

Председатель Совета ветеранов завода «Сельмаш» Ирина Шмарина рассказала, что с начала пандемии многие из людей пенсионного возраста, опасаясь за свое здоровье, осознанно ограничили круг своего общения. И вакцинация дала им возможность вернуться к социально-активной жизни. Активист привела в пример мероприятие ко Дню пожилого человека, когда на приглашение посетить праздничный вечер ветераны давали уверенное согласие прийти на мероприятие, потому что все без исключения были вакцинированы.

– Среди моих подопечных есть женщина 95-х лет. К сожалению, как не старались близкие, оградить ее от COVID-19 не удалось. Дочь призналась, что она плакала и прощалась с мамой, когда пенсионерку госпитализировали. Благодаря помощи врачей женщина справилась с инфекцией, и сейчас в свои 95-лет она полна решимости пройти вакцинацию, – рассказала Ирина Шмарина.

По словам председателя первичной ветеранской организации «Мастера Вятки» Галины Овсюковой, большую роль в процессе вакцинации оказывают медицинские работники.

– Я бы хотела привести в пример наш дом на Волкова, 12. Наш участковый врач Земакеева Анна Сергеевна провела такую активную работу, что все ветераны еще в самом начале прививочной кампании прошли вакцинацию. Прошло 6 месяцев – пригласили на ревакцинацию в поликлинику в удобный день и время. А через месяц также организовано все сделали прививку от гриппа. Вот настолько хорошо поставлена работа в нашей поликлинике № 2 на Солнечной, 31. Здесь не только прекрасный ремонт в свое время был сделан для пациентов, но и коллектив работает отличный, который нацелен на сохранение нашего здоровья, - рассказала ветеран.

Специалист Ленинского районного совета ветеранов Людмила Кривецкая лично столкнулась с новой коронавирусной инфекцией. Заболевание проходило тяжело, улучшений удалось добиться только спустя 12 дней интенсивного лечения в госпитале. Уже тогда женщина приняла решение о непременной вакцинации по истечении полугода после выздоровления.

– Мы много общаемся с пенсионерами и их родными, сталкиваемся с очень разными суждениями относительно пандемии. Когда поднимается вопрос вакцинации, я всегда говорю, что грань между жизнью и смертью очень тонкая. Это мне пришлось испытать лично. Здесь нужно нести не только личную ответственность, но и проявлять заботу о своих близких и родных, чтобы им не пришлось испытать ту печаль, когда человек из-за своей беспечности приносит в семью безвозвратное горе утраты, – делится Людмила Кривецкая. – Хотелось бы обратить внимание еще на один аспект, который, к сожалению, люди не берут в расчет – это стоимость лечения. Капельницы, которые я получала в госпитале, стоят не менее 60 тысяч рублей. И я понимаю, что на мое лечение были затрачены колоссальные средства, не считая усилий врачей. Если бы люди осознавали, насколько дорого обходится государству спасение от этого заболевания, сколько средств затрачивается на лечение каждого, начиная от лекарственных препаратов, капельниц, кислородного обеспечения, уверена, что они бы по другому посмотрели на ситуацию.

Как отмечает первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, вакцинация является ключевой мерой профилактики для всех респираторных инфекций. Этот метод на протяжении десятилетий активно применялся в стране, и коронавирусная инфекция стала новым вызовом для российских эпидемиологов.

– С самого начала массовой вакцинации наш регион сделал акцент на работе с гражданами старше 60 лет. По доле вакцинированных категории «60+» в общем числе вакцинированных Кировская область находится на первом месте в России. И, как результат, мы видим динамику по снижению смертности в этой возрастной группе, – дополнил Дмитрий Курдюмов.

Фоторепортаж
2 декабря 2021 г.
2 декабря 2021 г.
2 декабря 2021 г.
2 декабря 2021 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Декабрь
2021
пнвтсрчтптсбвс
1
2
3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992