В Кировском государственном медицинском университете завершились курсы повышения квалификации по теме «Управление медицинской организацией в современных условиях». Обучение закончилось уже для третьего потока слушателей – 19 специалистов медицинских организаций, планирующих свое дальнейшее развитие в управленческой деятельности.

Как отмечал ранее губернатор Кировской области Игорь Васильев, своевременная и качественная подготовка кадров, особенно управленческих, – один из ключевых факторов развития любой отрасли, в том числе здравоохранения. Системная работа по формированию кадрового резерва обеспечит приток молодых специалистов с новыми подходами к управлению, что будет способствовать социально-экономическому развитию региона.

Заключительное собрание и индивидуальные собеседования с потенциальными руководителями медучреждений провели заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов и министр здравоохранения региона Андрей Черняев.

– Система здравоохранения динамично развивается. Руководить ей невозможно, если нет понимания, как она функционирует, и если вы не развиваетесь. Если вы сюда пришли, значит, у вас есть желание что-то поменять в работе своих учреждений, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – Являясь членом проектного комитета по национальному проекту «Здравоохранение» при Правительстве РФ, могу с уверенностью сказать, что система здравоохранения страны стремительно меняется, в ней происходят глобальные изменения и реорганизация. Это и оснащение современным оборудованием, и значительное увеличение объемов финансирования. Большое внимание уделяется качественному развитию сердечно-сосудистой хирургии, онкологии, первичной медико-санитарной помощи.

На занятиях со слушателями обсуждались не только медицинские, но и правовые, финансовые вопросы. Лекции читали лучшие преподаватели КГМУ, ведущие специалисты министерства здравоохранения Кировской области, Фонда обязательного медицинского страхования, Управления Роспотребнадзора по Кировской области, руководители медицинских организаций. Кроме того, обучающиеся изучили цели и стратегические задачи приоритетных национальных проектов, посетили учебно-методический центр по развитию бережливых технологий и здравоохранения «Фабрика процессов», познакомились с особенностями обучения будущих врачей с использованием симуляционного оборудования.

Анестезиолог-реаниматолог Центра кардиологии и неврологии Кристина Бармина рассказала, что ее основным мотивом обучения на курсах стала возможность получения знаний нормативно-правовых актов, управления персоналом, административно-хозяйственной деятельности, которые необходимы для дальнейшего развития специалиста.

– Я работала медсестрой, затем получила высшее образование, стала врачом и не планирую останавливаться в саморазвитии. Уже сейчас я вижу, какие могут быть изменения в нашем учреждении для дальнейшего совершенствования работы, – поделилась Кристина Бармина.

Как отметил министр здравоохранения Андрей Черняев, по итогам собеседования конкретным выпускникам курсов уже сформированы предложения по дальнейшему трудоустройству на руководящие должности в медицинские организации региона. Всем слушателям вручены удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации.

Напомним, по итогам первых двух выпусков новые руководители пришли в несколько учреждений здравоохранения Кирова и Кировской области. Главным врачом кировской городской клинической больницы № 1 стал Александр Исаков, руководителем кировской горбольницы № 9 – Михаил Сунцов, кировской горбольницы № 5 – Согомон Аракелян. Кирово-Чепецкую ЦРБ возглавила Ольга Фролова, Кильмезскую ЦРБ – Роман Полуэктов, Нолинскую ЦРБ – Константин Ившин, Лузскую ЦРБ – Михаил Рубцов. На должность заместителя главного врача Станции скорой медицинской помощи города Кирова назначили Павла Казакова, а замом главного врача по медицинской части Уржумской ЦРБ стала Наталья Логиновская.

Фоторепортаж

29 декабря 2018 г.

29 декабря 2018 г.

29 декабря 2018 г.

29 декабря 2018 г.

29 декабря 2018 г.