Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 4 сентября 2020 г.
4 сентября 2020 г.
Главный внештатный онколог региона рассказала, как в период пандемии работает онкослужба Кировской области

Сегодня все силы медиков Кировской области направлены на борьбу с коронавирусной инфекцией, но, несмотря на это, помощь пациентам с другими заболеваниями продолжает оказываться в полном объеме. О том, как работает в условиях пандемии онкологическая служба региона, мы поговорили с главным внештатным онкологом Кировской области Татьяной Овсянниковой.

Татьяна Петровна, расскажите, как повлияла пандемия на лечение онкологических пациентов?

– Для начала стоит отметить, что пациенты с онкологическими заболеваниями находятся в группе риска заражения и тяжелого течения коронавирусной инфекции. К сожалению, рак не может подождать окончания пандемии, он требует немедленного лечения. И при соблюдении необходимых противоэпидемических мер вполне возможно своевременное проведение обследований и оказание медицинской помощи пациентам с новообразованиями. Специалисты Центра онкологии на протяжении всей пандемии работают в штатном режиме: ведется амбулаторный прием в поликлинике, функционируют все диагностические подразделения, а также отделения круглосуточных и дневных стационаров. С целью приближения доступности специализированной медицинской помощи населению в июле 2020 года в рамках региональной программы «Борьба с онкологическими заболеваниями» открыт первый в регионе центр амбулаторной онкологической помощи (ЦАОП) на базе Кировского клинико-диагностического центра. В дневном стационаре ЦАОП проводится противоопухолевая лекарственная терапия пациентам с раком предстательной железы и молочных желез.

Если работа Центра продолжается в прежнем режиме, то какие меры предпринимаются у вас для снижения риска заражения коронавирусом у медицинского персонала и пациентов?

– С момента начала пандемии коронавирусной инфекции в Центре онкологии приняты все возможные меры, направленные на снижение риска заражения вирусом как пациентов, так и персонала. Все, кто находятся на территории учреждения, используют средства индивидуальной защиты и кожные антисептики для обработки рук, ежедневно проводится термометрия сотрудников и пациентов. Введен режим, ограничивающий перемещение как внутри отделений, так и в Центре в целом, отменены врачебные и медсестринские конференции, отработана маршрутизация пациентов, разделены потоки людей, направляемых в поликлинику и на госпитализацию в стационары. В помещениях Центра размещена необходимая информация о вирусе и мерах борьбы с ним в виде плакатов, брошюр, памяток. В отделениях круглосуточного стационара функционируют палаты-изоляторы для пациентов с подозрением на коронавирусную инфекцию, а также в случае отсутствия у поступающего на госпитализацию результатов на Covid. Мы стараемся сделать все возможное, чтобы пандемия не снизила качество оказания помощи онкологическим больным.

Как сейчас можно обратиться в Центр онкологии?

– Консультативная помощь пациентам оказывается в прежнем режиме, запись пациентов на прием к врачу-онкологу в Центр онкологии осуществляется медицинским работником организации, где пациент наблюдается, либо через оператора нашего Call-центра. Также можно записаться на прием к врачу-онкологу, непосредственно обратившись в регистратуру поликлиники онкоцентра и предъявив направления от врача-специалиста медицинской организации по месту наблюдения пациента. В условиях пандемии коронавирусной инфекции мы широко используем проведение консультации с применением телемедицинских технологий. Так, пациенту не нужно будет обращаться лично в Центр онкологии, наши специалисты проконсультируют лечащего врача и помогут определить тактику лечения. Это особенно важно для маломобильных пациентов и пациентов из отдаленных районов области.

Какие правила поведения должны быть у граждан в условиях пандемии?

– Ситуация с распространением коронавирусной инфекции, несомненно, посеяла в жителях региона страх перед посещением мест с массовым скоплением людей, к которым относятся и поликлиники медицинских организаций города Кирова и области. Бесспорно, необходимо ограничить контакты с окружающими, соблюдать необходимые меры индивидуальной защиты и простые правила личной гигиены. При этом важно помнить, что любую болезнь проще вылечить на начальных этапах ее развития, поэтому выявление рака в ранних стадиях значительно повышает эффективность проведенного лечения и улучшает прогноз дальнейшей жизни пациента. Хочу особо подчеркнуть, что при соблюдении всех необходимых защитных мер, своевременное обращение в поликлинику даже в период эпидемии может стать решающим фактором в диагностике и дальнейшем лечении пациента со злокачественным новообразованием.

Как развивается Центр онкологии в этот непростой год? Что нового в лечении рака появилось в последнее время?

– Отмечу, что Центр онкологии является единственной медицинской организацией в области, оказывающей специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь пациентам со злокачественными новообразованиями. Наши специалисты постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещая мастер-классы и научно-практические конференции межрегионального, федерального и международного значения. В настоящее время у нас широко применяются методы эндоскопической малоинвазивной хирургии: в рамках регионального проекта «Борьба с онкологическими заболеваниями» онкоцентр оснащен эндовидеоаппаратурой для проведения операций на прямой кишке, органах мочеполовой системы, органах грудной, брюшной полостей и малого таза. Малоинвазивные методы хирургического вмешательства являются органосохраняющими, наименее травматичными, что важно для лиц пожилого возраста, пациентов с сопутствующей соматической патологией, сокращают срок послеоперационного наблюдения, снижают риск развития послеоперационных осложнений.

Важным направлением является проведение противоопухолевой лекарственной терапии при различных локализациях рака. Грамотное планирование закупок и маршрутизации пациентов, открытие дополнительного отделения химиотерапии, широкая линейка химиопрепаратов, в том числе для проведения таргетной терапии, позволили расширить перечень показаний для проведения данного вида специализированного лечения, а именно – проводить паллиативное лечение пациентам 4 клинической группы с целью повышения продолжительности и качества их жизни.

Развиваются методы лучевой терапии. Современное оборудование позволяет значительно сократить время терапевтического воздействия на опухолевый очаг благодаря специальным технологиям, которые обеспечивают мгновенное проникновение сверхмощной дозы облучения в опухоль. Посредством современной системы клинические изображения позволяют сканировать очаг, получать информацию о его точном местонахождении и контролировать облучение в режиме реального времени. Максимальная степень защиты здоровых тканей достигается благодаря встроенной многолепестковой оптической сетке. Так, линейный ускоритель, используемый в лучевой терапии, гарантирует поступление высокоэнергетических рентгеновских лучей только к заданному очагу, не воздействуя на окружающие ткани, тем самым минимизируются побочные реакции, и максимально защищая ткани вокруг самой опухоли.

Татьяна Петровна, напоследок расскажите, что надо или, наоборот, не надо делать, чтобы не заболеть раком?

– К сожалению, вероятность развития опухолевого процесса существует у каждого человека. Что такое рак? По-простому, это группа «дефектных» клеток какого-либо органа, которые иммунная защитная система организма не смогла вовремя распознать и обезвредить. По статистике злокачественные новообразования чаще развиваются у пожилых людей, у которых снижены защитные реакции организма на внешние и внутренние неблагоприятные факторы. Как можно предотвратить развитие ракового процесса? Важно следить за своим питанием: избыточное или недостаточное питание, «бедный» витаминами и минералами рацион, недостаточное употребление чистой воды значительно повышают вероятность снижения иммунного ответа организма. Полезно заниматься спортом или хотя бы физической зарядкой, постараться исключить употребление алкоголя и никотина, чаще улыбаться, ведь позитивное настроение заряжает организм правильной энергией. Главное, следить за состоянием своего организма и при малейших сомнительных изменениях не затягивать с визитом к врачу, своевременно проходить диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры. Выявленный в ранней стадии рак вполне излечим и не является страшным приговором.

Фоторепортаж
4 сентября 2020 г.
4 сентября 2020 г.
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992