Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 29 июля 2021 г.
29 июля 2021 г.
Екатерина Садакова: «Давайте беречь друг друга»

Недавно в России был создан Единый волонтерский штаб, куда уже вошли многие волонтерские движения. Что приводит людей в добровольчество? Зачем это нужно? Чем и кому могут помочь волонтеры? Об этом мы поговорили с лидером регионального движения «Волонтеры-медики», врачом Екатериной Садаковой. Именно это движение в период первой волны пандемии «вызвало огонь на себя».

- Екатерина, сейчас в нашей стране создается Единый волонтерский штаб. По вашей оценке, насколько это актуально?

- Крайне актуально! Еще первая волна пандемии показала, что волонтерам всех направлений не просто можно – а необходимо объединяться, чтобы отвечать на вызовы времени и на запросы общества. Когда в прошлом году волонтеры разных направлений, представители разных отраслей - инженеры, строители, учителя, медики, независимо от статусов и профессиональной принадлежности - объединились, то мы смогли гораздо эффективнее и быстрее работать, помогать врачам, фельдшерам, медсестрам, пациентам, всем, кто нуждался в содействии. Это очень важно.

Надо помнить и о том, что, кроме коронавируса, есть другие заболевания, в том числе тяжелые, системные – онкологические, сердечно-сосудистые. И этим больным тоже требуется наша помощь. А есть просто одинокие пожилые люди, есть малоимущие семьи, многодетные – поддержка необходима и им. Объединив усилия, волонтеры могут действовать по всем направлениям сразу, согласованно и комплексно.

- У вас уже солидный опыт волонтерской работы. Можете рассказать о главных победах волонтеров? В том числе о работе движения «Волонтеры-медики» в Кировской области?

- Для меня в волонтерской работе самое важное – отклик людей - и тех, кому мы помогаем, и тех, кто приходит в наши ряды и остаётся. Когда ты видишь их горящие глаза и чувствуешь, что твоя помощь реально нужна, что она пришла вовремя и именно туда, где её очень ждали, - тогда понимаешь: всё не зря. И получаешь заряд, с которым продолжаешь своё дело.

Поэтому я думаю, что наша главная победа - обратная связь со знаком «плюс»: люди благодарят, приглашают прийти снова. Это настолько ценно, что даже не задумываешься, каких личных усилий требует эта работа. Идешь и делаешь.

Неудивительно, что движение «Волонтеры-медики» в Кировской области за пять лет очень сильно выросло - как в численном составе, так и в духовном, эмоциональном. Изначально это был небольшой проект, в котором участвовали всего несколько десятков инициативных ребят. Сейчас более тысячи волонтеров помогают жителям по всей Кировской области.

У нас недавно открылись филиалы в Уржумском медицинском колледже, в Котельничском медицинском колледже. Значит, еще выросло и количество людей, которые могут получать нашу помощь. У нас сейчас много направлений деятельности.

Те, с кем мы работаем, - это и дети, и пожилые. Уверена, что волонтерский опыт пригодится мне и в моей профессии.

- Изменила ли волонтерскую работу третья волна коронавируса?

- Изменила, конечно. Наш волонтерский штаб прекратил свою деятельность в марте этого года, когда заболеваемость снизилась, и нуждающихся в помощи стало значительно меньше. Но сейчас идет третья волна, заболеваемость растет, и, думаю, штаб «Мы вместе» (теперь уже в составе Единого волонтерского штаба) в скором времени возобновит работу. Мы снова будем оказывать ту помощь, в которой нуждаются жители – кому-то приносить лекарства, кому-то закупать продукты, для кого-то вызывать врача или помогать добраться до поликлиники.

- Вы завершаете обучение в ординатуре, уже практикуете. Что считаете самым сложным в работе врача?

- Я выбрала такую специальность, в которой бывает порой очень сложно. Когда я поступила на первый курс, была уверена, что стану детским онкологом. В итоге я учусь на взрослого онколога.

Наверно, самое сложное было не отступить, когда я приезжала на практику после первого, второго, третьего курсов в свой родной город Йошкар-Олу. Я проходила практику в детском отделении онкогематологии. Когда ты понимаешь, что ребенок тяжело болен, в семью пришло горе, а в тебе видят человека, который может помочь, поддержать, - сложно «закрыть» в себе эмоции и, с одной стороны, не принять всё очень близко к сердцу, а с другой - работать с семьей так, чтобы мобилизовать её на борьбу с болезнью, собрать все силы для этого.

Сначала мне было безумно тяжело. Но постепенно поняла, что пациентам и их родным нужен врач с холодным разумом, который оценивает ситуацию и находит решения, находит нужные слова, не поддаваясь эмоциям. И когда ты видишь, что у тебя это получается, когда есть положительная динамика, а после разговора с тобой семья улыбается, старается зарядить ребенка позитивом, - наверно, это и самое непростое, и самое ценное.

- Сейчас актуальна тема вакцинации от коронавирусной инфекции. Есть мнения «за», есть «против». Что думаете вы как медик, как волонтер и просто как человек?

- К сожалению, мне пришлось непосредственно столкнуться с проблемами, связанными с Covid. Во-первых, я работала врачом в ковид-центре, а во-вторых, в марте 2020 года был открыт наш волонтерский штаб помощи людям в условиях распространения новой коронавирусной инфекции, который я возглавила. В течение года мы доставляли продукты, лекарства тем, кто в этом нуждался. Сначала тем, кто соблюдал самоизоляцию, потом тем, кто болел и проходил амбулаторное лечение, тем, кто боялся заразиться.

Когда ты работаешь с семьями, пациентами, которые переносят это заболевание и в легкой, и в средней, и в тяжелой форме, то видишь и понимаешь, как это непросто. Сколько боли приносит в каждую семью эта болезнь.

И понимаешь: если появился способ предотвратить заболевание или его развитие в тяжелой и крайне тяжелой формах, это обязательно нужно делать. Вакцинироваться. Всем, кто хочет сохранить свое здоровье и здоровье окружающих.

Существует миф, что для молодых, не имеющих хронических заболеваний, заражение не грозит особыми проблемами. Но это не так. Уже есть немало случаев тяжелого течения болезни у молодых. Надо помнить еще и о том, что вокруг каждого из нас очень много людей, которые находятся в зоне риска – это и пожилые, и те, кто страдает системными заболеваниями. Давайте будем думать и о них тоже и беречь друг друга.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992