Министерством здравоохранения Кировской области продолжается реализация мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала медицинских организаций региона. На особом контроле – кадровое обеспечение центральных районных больниц.

Так, в текущем году в Лебяжскую ЦРБ трудоустроилась врач-кардиолог Софья Пегашева. В Кировскую область специалист переехала из республики Марий Эл.

– В 2011 году я окончила Кировскую государственную медицинскую академию, после чего поступила в ординатуру медакадемии в Казани. В течение восьми лет работала врачом кардиологом в соседней республике Марий Эл. А в текущем году получила предложение о работе в Лебяжской ЦРБ по программе «Земский доктор» и с июня веду прием пациентов, – рассказала Софья Пегашева.

Жители Лебяжского района довольны приездом нового специалиста и высоко отзываются о его профессиональных качествах. Главный врач Лебяжской ЦРБ Игорь Попов сообщил, что работа по расширению штата врачей-специалистов будет продолжена.

– В настоящее время по договору о целевом обучении мы ведем подготовку двух врачей специалистов по профилям «оториноларингология» и «офтальмология». В 2022 году они заканчивают обучение в ординатуре, - рассказал Игорь Попов. – Также перед нами стоит задача по привлечению в штат ЦРБ на постоянную работу врача-стоматолога и трех фельдшеров.

Как сообщил министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев, в текущем году по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в центральные районный больницы региона трудоустроились 25 врачей и 12 фельдшеров. В 2022-2024 годах в рамках данных программ планируется привлечь более 120 медицинских работников, в том числе 63 врача.

Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов отмечает, что в регионе реализуется комплекс мер по развитию кадрового потенциала медорганизаций, в частности по подготовке новых кадров для сферы здравоохранения.

– Мы ведем планомерную, поэтапную работу по расширению числа организаций среднего профессионального образования в районах области, на базе которых осуществляется подготовка по медицинским специальностям. В настоящее время в Уржуме, Котельниче и Омутнинске действуют филиалы Кировского медицинского колледжа. Также подготовка фельдшеров и медицинских сестер осуществляется в Лузском, Зуевском, Яранском, Вятскополянском, Санчурском и Советском районах. Это направление работы в совокупности с принимаемыми мерами социальной поддержки способствует закреплению кадров на территориях, – подчеркнул зампред.