Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 13 января 2021 г.
13 января 2021 г.
Дмитрий Курдюмов рассказал об итогах развития социальной сферы за 2020 год

13 января состоялось заседание правительства Кировской области под председательством главы региона Игоря Васильева. В мероприятии приняли участие члены правительства и руководители министерств, которые представили отчеты о проделанной за 2020 год работе и доложили о планах на текущий год.

Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов рассказал присутствующим о деятельности курируемых им органов исполнительной власти. Так, в рамках нацпроектов «Демография», «Здравоохранение», «Образование» и «Цифровая экономика» в Кировской области реализуется 25 региональных проектов, и в 2020 году их реализация проходила параллельно с организацией инфраструктуры и мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией.

– В течение нескольких месяцев дополнительно к работавшим до 2020 года в области 9773 стационарным койкам только для лечения COVID-19 и внебольничных пневмоний преимущественно в областном центре было развернуто более 4600 коек, – рассказал первый зампред. – Мы максимально использовали коечный фонд учреждений соцзащиты и санаториев, сохранив специализированные койки для оказания плановой и экстренной медпомощи. Таким образом, общий коечный фонд был увеличен на 32%. Это было сделано быстро, своевременно и потребовало организованных действий.

В настоящее время в инфекционных госпиталях работает 671 врач и 1514 человек среднего медперсонала. Для диагностики пневмоний используются 16 государственных компьютерных томографов, в сутки выполняется до 800 исследований. Для лабораторной диагностики COVID-19 работают 5 лабораторий, в сутки выполняется до 7000 исследований. Как отметил Дмитрий Курдюмов, всего с коронавирусом в регионе борются 4500 медицинских работников, более 600 студентов медуниверситета и медколледжа, ординаторов и аспирантов. Также в декабре в областном центре был открыт Амбулаторный центр диагностики и лечения COVID-19.

Что касается нацпроекта «Здравоохранение», то в 2020 году в Кировской области шла его активная реализация. Так, в регионе проводилось переоснащение первичных сосудистых центров. Введено в эксплуатацию 74 единицы высокотехнологичной медицинской техники. В сосудистые центры установлены компьютерные томографы, аппараты УЗИ экспертного класса, роботизированные тренажеры и другое оборудование.

В рамках проекта «Борьба с онкологическими заболеваниями» продолжается оснащение онкоцентра. В 2020 году установлено современное оборудование для диагностики и лечения онкозаболеваний. При сотрудничестве с частным инвестором открылся Центр ядерной медицины, оснащенный позитронно-эмиссионным томографом. В онкоцентре была реконструирована и открыта централизованная патоморфологическая лаборатория, которая проводит гистологические, гистохимические, иммуногистохимические исследования для всех медорганизаций области. Мощность лаборатории – более 500 000 исследований в год.

– Также мы открыли два Центра амбулаторной онкологической помощи – на базе Кировского клинико-диагностического центра и Кирово-Чепецкой ЦРБ. Всего до 2022 года запланировано открыть 6 подобных центров и продолжить оснащение областного онкоцентра. Наш регион одним из первых вступил в переоснащение онкологической службы, она существенно модернизирована, и сегодня нам действительно есть чем гордиться в этом направлении, – подчеркнул первый зампред.

Особое внимание в 2020 году было уделено развитию детского здравоохранения. Введено в эксплуатацию 26 единиц медицинского оборудования, продолжается реконструкция стационара детской областной больницы с надстройкой трех этажей корпуса для размещения приемного отделения и современных операционных. Также идет строительство второго наземного перехода. Все работы планируется завершить в 2021 году.

– Также продолжается развитие первичной медико-санитарной помощи. В приоритете – доступность медицины в малочисленных и удаленных населенных пунктах. Развивается санитарная авиация. За 2020 год выполнен 251 вылет, эвакуирован 281 человек, в том числе 49 детей. В регион поступило 78 оснащенных автомобилей скорой медицинской помощи, которые усилили Единую службу скорой медицинской помощи и санитарной авиации. Общий парк сейчас составляет 332 санитарных автомобиля, – рассказал Дмитрий Курдюмов.

Значимым событием для региона стало открытие клинико-диагностической лаборатории на базе областной больницы. Она является одной из крупнейших в стране и не имеет аналогов в ПФО. Лаборатория осуществляет более 1 000 видов исследований, до 10 млн тестов в год, а ежедневный объем – 27 000 тестов.

– Эффективность работы системы здравоохранения региона в период коронакризиса подтверждает и тот факт, что Кировская область стала одним из немногих регионов, где удалось не допустить большого роста общей смертности по итогам 2020 года. Наш регион по этому показателю является одним из лучших в ПФО, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов.

Что касается планов на 2021 год, то в рамках нацпроекта «Здравоохранение» приоритетным направлением станет модернизация первичного звена. По словам первого зампреда, этому направлению большое внимание уделяет президент страны Владимир Путин. В 2021 в регионе запланировано строительство новых объектов здравоохранения, капитальный ремонт и замена ФАПов, приобретение около 350 единиц оборудования и не менее 15 единиц автомобильного транспорта дополнительно к поступившим 20-ти в конце 2020 года.

– Всего в 2021-2025 годах на эти цели планируется направить свыше 6 млрд рублей. Для поликлиник будет закуплено 348 единиц оборудования и 75 автомобилей. Будет построено 213 новых объектов здравоохранения. Из них в 2021 году – 61 объект, – рассказал Дмитрий Курдюмов.

Глава региона Игорь Васильев отметил особую значимость данной программы, подчеркнув, что первичная медико-санитарная помощь крайне важна для населения, и жители области должны знать, в каких районах будут появляться новые объекты, какое оборудование будет закупаться для медучреждений. Дмитрий Курдюмов отметил, что вся необходимая информация будет своевременно доводиться до населения.

Что касается реализации нацпроекта «Демография», то по итогам 2020 года все основные мероприятия в регионе выполнены, кассовое освоение средств составило более 98%. Так, проект «Старшее поколение» охватывает 30% населения. Для повышения доступности социальных и медицинских услуг осуществляется бесплатная доставка граждан в медорганизации при сопровождении соцработником.

– Взаимодействие между участковыми врачами и социальными работниками мы построили через единую региональную медицинскую информационную систему. Мы первые в России начали межведомственный информационный обмен между участковым врачом и социальным работником о гражданах, которым требуется оказание медицинских и социальных услуг. Для этого за счет федеральных средств закуплено 156 компьютеров и 1127 планшетов для социальных работников, для планшетов разработано и установлено программное обеспечение, – рассказал Дмитрий Курдюмов.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992