Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 5 октября 2018 г.
5 октября 2018 г.
Игорь Васильев и Дмитрий Курдюмов обсудили с журналистами актуальные вопросы социальной сферы

5 октября глава региона Игорь Васильев и заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов встретились с кировскими журналистами. Основными темами обсуждения на пресс-завтраке стали вопросы социальной сферы: здравоохранения, образования, спорта, соцзащиты и занятости населения.

На мероприятии присутствовали представители многих региональных СМИ. У журналистов была возможность в формате открытого диалога обсудить интересовавшие их вопросы с первыми лицами региона. Игорь Васильев отметил, что в социальной сфере на сегодняшний день происходят значительные позитивные изменения, в частности, строятся новые школы и детские сады, совершенствуется система здравоохранения, в том числе в части информатизации, идет масштабный ремонт лечебных учреждений.

– В регионе активными темпами осуществляется внедрение телемедицины. При помощи теле-ЭКГ врачи могут снимать кардиограмму прямо в машине скорой помощи или на борту вертолета санавиации и отправлять ее специалистам для консультации. В настоящее время в системе здравоохранения мы делаем акцент именно на пациенте. Это, в том числе, и дальнейшее создание «бережливых поликлиник» с удобной логистикой и комфортными условиями, чтобы посетителю было приятно там находиться, – подчеркнул губернатор.

Глава региона также напомнил, что в России будет реализовано 12 национальных проектов, и Кировская область – регион с небольшим количеством населения и относительно небольшим бюджетом – получила возможность благодаря своим достижениям в социальной сфере войти в состав проектного комитета по нацпроекту «Здравоохранение».

– Всего два региона удостоились такой чести. Кировскую область в комитете представляет Дмитрий Курдюмов. Это показатель того, как нас оценивают федеральные власти, – отметил Игорь Васильев.

Одной из главных на пресс-завтраке стала тема льготного лекарственного обеспечения и информационных технологий в сфере здравоохранения. Дмитрий Курдюмов напомнил, что все рецепты выписываются и распечатываются только в Комплексной медицинской информационной системе, в которой врачи могут проверить наличие льготных лекарственных препаратов в ближайших аптечных пунктах. Если препарата нет в наличии в этой аптеке, но есть на другом складе, медицинский работник может это оперативно увидеть и дозаказать лекарство или произвести аналоговую замену.

– Препараты в рамках федеральной и региональной льготы в регионе имеются в достаточном количестве, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – Были незначительные проблемы с одним из лекарственных препаратов, но это было связано с отсутствием его на территории всей России. Пациентам была предложена аналоговая замена, на здоровье граждан временное отсутствие препарата никак не отразилось.

Он также добавил, что в ближайшее время вся система логистики каждого лекарственного препарата будет видна в МИС: от выписки рецепта врачом до получения лекарственного препарата пациентом. Министерство здравоохранения может контролировать работу врача на каждом терапевтическом участке, например, сколько рецептов находится на отсроченном обслуживании, чтобы принять соответствующие меры.

Региональная медицинская информационная система постоянно совершенствуется. Среди последних новшеств – выгрузка реестров счетов на оплату в фонд ОМС по данным электронных медицинских карт информационной системы в каждом учреждении, внедрение «электронного рецепта». Дмитрий Курдюмов сообщил журналистам, что в ближайшем будущем МИС позволит врачам использовать возможности искусственного интеллекта. Система поддержки принятия врачебных решений по данным электронной карты пациента позволит выявить факторы риска и подозрения на наличие различных заболеваний, предоставит обработанную медицинскую информацию в консолидированном виде лечащему врачу, поможет ему в принятии решений о тактике лечения. Система с использованием искусственного интеллекта повысит точность диагностики, позволит отследить мельчайшие отклонения от нормы, которые не всегда способен заметить специалист. Таким образом, вероятность ошибки в постановке диагноза и назначении лечения будет сведена к минимуму.

Журналистов также интересовало, как обстоит ситуация с привлечением молодых специалистов в сферу здравоохранения. Зампред сообщил, что в настоящее время согласно законодательству выпускник медицинского вуза после окончания университета имеет право работать в первичном звене терапевтом или педиатром.

– Кроме того, мы вышли с предложением в Минздрав РФ о создании системы мотивации, чтобы студент, проучившись в университете, пройдя аккредитацию и отработав в первичном звене 3-5 лет, получал дополнительные баллы при зачислении в ординатуру. Что касается мер поддержки, то на федеральном уровне есть программа «Земский доктор». Количество ее участников ежегодно растет. На уровне региона действует своя программа – выплачивается 500 тысяч врачам, 150 тысяч – фельдшерам при условии отработки в медицинском учреждении не менее 7 лет. В 2017 году данной выплатой воспользовалось 11 врачей и 5 фельдшеров, – рассказал зампред.

Журналистов также волновали и вопросы, связанные с системой образования. Участникам пресс-завтрака напомнили, что в Кирове строятся шесть детских садов, которые будут введены в эксплуатацию до конца текущего года. Дмитрий Курдюмов отметил, что в настоящее время идет активная работа по привлечению дополнительных средств на строительство детских садов в последующие годы. Кроме того, в 2019-2020 годах в регионе за счет федерального бюджета будут построены две школы. Одна из них появится в микрорайоне Чистые пруды, другая в Зуевке.

Фоторепортаж
5 октября 2018 г.
5 октября 2018 г.
5 октября 2018 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Октябрь
2018
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3 4
5
6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992