Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 30 мая 2019 г.
30 мая 2019 г.
Глава региона доложил об активном развитии социальной сферы в 2018 году

30 мая глава региона Игорь Васильев рассказал депутатам Законодательного собрания о результатах деятельности правительства Кировской области за 2018 год. Большое внимание было уделено вопросам социальной сферы – здравоохранению, образованию и соцразвитию. По словам губернатора, конструктивное взаимодействие с депутатами, бизнес-сообществом и общественными организациями способствовало сохранению социально-экономической стабильности в регионе.

Вся деятельность велась в рамках «майских указов» президента России. Игорь Васильев напомнил, что в области утверждены региональные составляющие по 11 национальным проектам, реализация которых должна обеспечить устойчивый рост численности населения и улучшить условия жизни граждан.

– Большая роль в этом направлении отводится демографии. Правительство области в целях улучшения демографической ситуации продолжит уделять поддержке семей с детьми большое внимание. Меры соцподдержки осуществляются как за счет средств федерального, так и областного бюджетов, – подчеркнул губернатор.

Так, по инициативе президента России с 1 января 2018 года предоставляется ежемесячная выплата в связи с рождением или усыновлением первого ребенка семьям, в которых среднедушевой доход не превышает 1,5 величины прожиточного минимума. Сейчас размер выплаты составляет более 10 000 рублей.

– Также по моей инициативе установлена новая мера соцподдержки на вторых детей, рожденных после 31 августа 2017 года, не посещающих детский сад в связи с отсутствием в нем мест или проживающих в населенном пункте, где отсутствуют детсады. Размер денежной выплаты составляет 5 000 рублей. Ее начали выдавать с 1 марта 2019 года, и она уже назначена 368 получателям, – подчеркнул Игорь Васильев.

В целях доступности соцуслуг для жителей отдаленных населенных пунктов в 2018 году было организовано свыше 1000 выездов мобильных бригад медицинских и социальных работников и психологов. Помощь оказана 12 500 гражданам пожилого возраста и инвалидам. Как подчеркнул глава региона, в прошлом году было выстроено четкое взаимодействие медучредений и организаций соцобслуживания, которое ускоряет выявление граждан, нуждающихся в предоставлении социальных и медицинских услуг.

– В результате в 2019 году регион вошел в число 12 субъектов, участвующих в пилотном проекте по созданию долговременного ухода за пожилыми и инвалидами. Система долговременного ухода внедряется на территории Кирово-Чепецка, Кирово-Чепецкого и Советского районов, – отметил губернатор.

Говоря о системе здравоохранения, Игорь Васильев подчеркнул, что главной задачей отрасли является повышение качества медицинских услуг и создание комфортных условий для пациентов больниц и поликлиник. Именно для этого в 2018 году в регионе была восстановлена государственная Служба скорой медицинской помощи и санитарной авиации. В область поступило 49 новых автомобилей «скорой», работает два вертолета «Ансат». В 2018 году за 415 вылетов было эвакуировано 442 пациента, из них 68 детей.

– В течение прошлого года проведены ремонты в большинстве медучреждениий региона – отремонтировано более 600 кабинетов, отделений и палат. Также было установлено 12 фельдшерских пунктов в районах области, открыты 4 отделения паллиативной помощи и подразделение Кировской клинической офтальмологической больницы в Вятских Полянах. В Кирове создан Центр кардиологии и неврологии, где применяются современные методы диагностики и лечения,– рассказал губернатор.

Он также добавил, что в Кировскую область на лечение активно приезжают жители других регионов. За 2018 год помощь получили 13 555 иногородних пациентов, в бюджет Кировского отделения ФОМС поступило более 1 млрд. рублей.

Важным достижением системы здравоохранения, отмеченным на федеральном уровне, является информатизация отрасли. Все государственные медучреждения региона работают в медицинской информационной системе, начата работа по созданию «искусственного интеллекта» – системы поддержки принятия врачебных решений.

Кроме того, в Кировской области продолжается активная работа и по развитию системы дошкольного и среднего образования. В 2018 году открылась новая школа на 1000 мест в микрорайоне Урванцево, приобретено здание для размещения школы на 825 мест в Зуевке, идет строительство школы на 1000 учащихся в микрорайоне Чистые Пруды.

– С целью решения проблемы дефицита мест в дошкольных организациях в Кирове было построено 6 детских садов. Благодаря привлечению средств резервного фонда президента РФ, проведен капитальный ремонт и реконструкция шести образовательных организаций, в 22 сельских школах отремонтированы спортивные залы, – доложил губернатор.

Как отметил Игорь Васильев, важным направлением образовательной политики является подготовка кадров для экономики Кировской области. В регионе предусмотрены стипендии для студентов, которые должны отработать не менее трех лет по полученной специальности на предприятиях области. За 2018 год соглашения заключили 218 студентов.

Кроме того, в Кировской области в рамках пилотного проекта регионализации образования с 2018 года осуществляется передача общеобразовательных организаций с муниципального уровня в ведение области. В 2018 году функционировало 47 государственных школ, в 2019-ом их уже 58.

– Передача школ на региональный уровень решает вопрос единой образовательной политики, защищает сельские школы от закрытия, «стирает» границы муниципалитетов, позволяя детям выбирать любую школу, ближайшую к месту жительства. С 1 сентября в каждой опорной школе будут созданы профильные классы в соответствии с потребностью экономики района: педагогические, медицинские, инженерные, аграрные и другие. Они будут взаимодействовать с вузами, техникумами, промышленными предприятиями и различными организациями. Это позволит привлечь школьников в региональную систему высшего и среднего профессионального образования, – подытожил губернатор в своем докладе.

Фоторепортаж
30 мая 2019 г.
30 мая 2019 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Май
2019
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29
30
31
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992