На встрече с интернами и ординаторами Кировской ГМА.

В Кировской государственной медицинской академии состоялась встреча министра здравоохранения Кировской области Елены Утемовой с интернами и ординаторами. Вместе с Еленой Дмитриевной со студентами встретились их потенциальные работодатели - главный врач Кировского клинико-диагностического центра Андрей Черняев, главный врач Кировской городской больницы №2 Ирина Морозова и главный врач Кировской клинической больницы №7 им. В.И. Юрловой Александр Соболев, а также начальник отдела по развитию медицинской помощи детям и службы родовспоможения министерства здравоохранения региона Мария Савинова.

Отметим, что такие встречи руководства, специалистов министерства здравоохранения и главных врачей со студентами Кировской медакадемии уже стали регулярными и проводятся с целью мотивировать будущих врачей после окончания вуза трудоустраиваться в государственные учреждения здравоохранения региона.

В начале встречи Елена Утемова рассказала о тех задачах, которые на сегодняшний день ставятся в системе здравоохранения региона. В рамках Программы модернизации здравоохранения было приобретено много современного медицинского оборудования, поэтому сегодня фондооснащенность и фондовооруженость учреждений здравоохранения является достаточной. Сейчас необходимо максимально эффективно использовать эту аппаратуру.

Министр здравоохранения еще раз напомнила студентам о том, что сейчас многим районным больницам требуются врачебные кадры, особо ценятся мультифункциональные специалисты. Елена Дмитриевна посоветовала будущим врачам при устройстве на работу сразу же обсуждать со своим работодателем условия своего дальнейшего обучения, чтобы в первые 2 года своей профессиональной деятельности получить дополнительную специальность, которая дает не только дополнительные финансовые возможности, но и весомо поднимает специалиста на рынке труда и делает его востребованным.

Также Елена Дмитриевна отметила, что в регионе по-прежнему многое делается для повышения доступности и качества медицинской помощи. Важно минимизировать очереди в учреждениях здравоохранения, а также сделать все для того, чтобы пациент уходил из медицинской организации удовлетворенным той медпомощью, которая ему была оказана.

«Одной из важных составляющих удовлетворенности медицинской помощью является деонтология. В современном мире пациенты - грамотные люди, которые знают свои права. Врачи не должны создавать никаких прецедентов и обязаны выступать в качестве эталонов для средних медицинских работников, чтобы на них можно было равняться», - пояснила студентам Елена Утемова.

Она еще раз напомнила будущим докторам, что вся система здравоохранения Кировской области очень нуждается в молодых специалистах. Для их поддержки делается очень много. В рамках кадровой политики региона и всей РФ в последнее время произошло много позитивных перемен. Прежде всего, поменялись условия предоставления мер социальной поддержки. Раньше размер единовременной выплаты зависел от удаленности от областного центра. Теперь единовременная выплата в размере 500 тыс. при трудоустройстве на работу предоставляется в соответствии с установленным перечнем должностей и носит адресный характер.

Положительные изменения ждут в следующем году программу «Земский доктор», по которой врачи получают единовременную денежную выплату в размере 1 млн. рублей. Планируется ее распространить и на поселки городского типа, также уберется возрастной ценз, который раньше составлял до 35 лет, с этого года поднят до 45. В следующем году он будет и вовсе ликвидирован.

Нельзя не отметить, что для привлечения молодых специалистов в районы министерство здравоохранения и главные врачи ЦРБ прикладывают много усилий. Например, главный врач Кильмезской ЦРБ Елена Светлакова в текущем году заключила договор о целевом обучении на подготовку в интернатуре сразу 2 специалистов - акушера-гинеколога и педиатра, которых с нетерпением ждет на работу все население района.

Андрей Черняев рассказал студентам Кировской ГМА о программе подготовки управленческих кадров, которая в этом году реализуется в нашем регионе. Слушателями школы являются 38 молодых врачей, имеющих активную жизненную позицию и всей душой болеющих за свое дело. На занятиях старшие коллеги делятся опытом с молодыми специалистами, в дальнейшем будут организованы стажировки в ведущих клиниках нашей области и других регионов. Андрей Вениаминович призвал будущих докторов также быть активными в начале своей карьеры, чтобы получить возможность обучаться в школе молодого управленца.

На встречу пришли более 100 интернов и ординаторов. Студенты активно задавали вопросы министру здравоохранения. Они касались уровня заработной платы, условий труда в больницах, мер социальной поддержки, а также трудоустройства после окончания учебы по целевому набору. Трудоустройству целевиков на встрече было уделено особое внимание. Им еще раз напомнили о том, что целевое обучение лишь для самого студента является бесплатным. Расходы за него ложатся на федеральный бюджет, поэтому принимая решение о поступлении на целевые места, молодые люди должны понимать свою ответственность за принятые обязательства.

Фоторепортаж

7 октября 2015 г.

Е.Д. Утемова, Н.Г. Муратова, А.А. Соболев, И.Г. Морозова, Н.В.Черняев и М.В. Савинова на встрече с интернами и ординаторами КГМА.

7 октября 2015 г.

Министр здравоохранения Кировской области Е.Д. Утемова рассказывает студентам Кировской ГМА о положительных изменениях в здравоохранении региона.

7 октября 2015 г.

Интерны и ординаторы Кировской ГМА.

7 октября 2015 г.

На вопросы студентов Кировской ГМА отвечает главный врач Кировской городской больницы №2 И.Г. Морозова.