Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 2 апреля 2018 г.
2 апреля 2018 г.
В Минздраве РФ рассказали о результатах работы и масштабных задачах на 2018 год

В Москве состоялось расширенное заседание коллегии Министерства здравоохранения РФ, посвящённое итогам работы в 2017 году и задачам на 2018-й. От Кировской области в мероприятии приняли участие заместитель Председателя Правительства области Дмитрий Курдюмов и министр здравоохранения региона Андрей Черняев.

Заседание открыла заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец. Она выразила признательность всем присутствующим, отметив, что именно благодаря совместным усилиям удалось достигнуть хороших результатов в сфере здравоохранения за последние шесть лет, в частности, за 2017 год.

«В настоящее время продолжительность жизни составляет 72,7 года, и в этом большая заслуга медицинских работников. Наша основная задача – двигаться к той цели, которая обозначена Президентом России. К 2024 году продолжительность жизни населения нашей страны должна составить 76 лет, а к 2030 – 80 лет», – подчеркнула Ольга Голодец.

Важным элементом в системе здравоохранения должна стать правильная маршрутизация пациентов, а также оказание высокотехнологичной медицинской помощи. Как отметила Ольга Голодец, в настоящее время 136 клиник в России оказывают ВМП, и курс Минздрава заключается в том, чтобы учреждения страны постоянно внедряли новые технологии лечения. По словам Министра здравоохранения России Вероники Скворцовой, в 2012 году высокотехнологичная медицинская помощь была оказана 452 тысячам человек, а в 2017 году её получили уже более 1 млн пациентов. Кроме того, сеть медицинских организаций, осуществляющих ВМП, с 2012 года расширилась в три раза, и в настоящее время составляет более 1000 медучреждений по всей стране.

Отметим, в Кировской области высокотехнологичную медицинскую помощь пациентам, в том числе иногородним, по полису ОМС оказывают в Кировской областной клинической больнице, Центре травматологии, ортопедии и нейрохирургии. С прошлого года ВМП доступна в Кировском областном онкологическом диспансере и в Региональном эндокринологическом центре Кировской клинической больницы №7. Опорными пунктами привлечения иногородних пациентов также являются Кировский областной клинический перинатальный центр, Детская областная клиническая больница и Кировская клиническая офтальмологическая больница.

На заседании коллегии было особо отмечено, что важнейшим направлением работы по-прежнему остается профилактика и лечение онкологических заболеваний. Минздраву предстоит осуществить серьёзную прорывную программу, чтобы снизить смертность от этой патологии.

В 2017 году сделан большой прорыв в профилактике болезней органов дыхания. Если в 2014 году расхождение между зимней и летней смертностью в России составило почти 70 тысяч человек, то в прошлом и текущем году зарегистрировано отсутствие зимнего всплеска смертности. Это произошло благодаря прививочной кампании против гриппа. По данным Минздрава РФ, в 2017 году было привито 47% населения страны.

«За 6 лет охват вакцинацией против гриппа вырос с 37,7 млн человек до 67,4 миллиона. Это было достигнуто впервые за всю историю нашей страны. В результате за 2017 год удалось снизить заболеваемость гриппом в 1,7 раза, – отметила Вероника Скворцова. – Также на всей территории страны благодаря прививочной кампании снизилась заболеваемость пневмонией, острым гепатитом B, корью, коклюшем, краснухой, туберкулёзом. К 2020 году календарь национальных прививок будет расширен».

Как подчеркнула Вероника Скворцова, приоритетным направлением работы в 2017 году оставалась самая близкая к населению первичная медико-санитарная помощь. В 2017 году было построено и введено в строй 452 новых ФАПа и офисов врачей общей практики, отремонтировано 464 медицинских объекта в сельской местности. Всего с 2012 года число сельских медицинских подразделений увеличилось более чем на 8%.

В настоящее время в России работает более 3,5 тысячи мобильных медицинских бригад. Добавим, в период с 2017 по 2018 годы в Кировской области был отремонтирован 51 ФАП.

Кроме того, Министр особо подчеркнула важность реализации в стране федерального проекта «Бережливая поликлиника», который стартовал с конца 2016 года.

«За 2017 год число бережливых поликлиник в России выросло с шести в трёх регионах до 304 в 40 регионах. По результатам их работы можно сделать вывод, что достаточно 3-4 месяцев, чтобы разделить потоки здоровых и больных пациентов, обеспечить комфортное прохождение диспансеризации, сократить время ожидания в регистратуре в 4 раза, а ожидание приёма врача в 8 раз. Эффективность данного проекта доказана, он поддержан Президентом России, и на период 2018-2020 годов внедрение бережливых технологий и обновление материально-технической базы будет осуществлено во всех детских поликлиниках и клинических отделениях стационаров», – отметила Вероника Скворцова.

Стоит отметить, что в 2017 году бережливыми поликлиниками в Кировской области стали 18 медицинских организаций, в 62 медучреждениях внедрили принципы «бережливости». В настоящее время пилотный проект «Бережливая поликлиника» трансформировался в приоритетный проект «Создание новой модели медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь», и в 2018 году в его рамках запланировано отремонтировать более 60 подразделений медицинских организаций региона.

По словам Вероники Скворцовой, особую роль в обеспечении помощи населению играет скорая медицинская помощь. За последние годы был существенно обновлён парк санитарного автотранспорта в регионах страны. В 2017 году показатель 20-минутного приезда скорой помощи обеспечен почти в 89% случаях на всей территории России, а при ДТП – в 94,6 % случаев.

«До конца текущего года во всех субъектах должна быть создана единая централизованная диспетчерская служба скорой помощи, которая на основе системы ГЛОНАСС позволит оптимизировать маршрутизацию больных и сократить время доставки пациентов в стационар», – подчеркнула Министр.

Отметим, в Кировской области процесс создания Единой государственной службы скорой медицинской помощи и санитарной авиации завершился ещё 2017 году. Сейчас в неё входят межрайонные лечебно-диагностические центры и все центральные районные больницы.

Вероника Скворцова также отметила успехи и в области развития санитарной авиации в регионах, сообщив, что за 6 лет число вылетов для оказания экстренной помощи увеличилось более чем в 2,4 раза.

«С помощью санавиации в 2017 году нам удалось спасти 29272 человека. Такому результату помогла реализация начавшегося в 2017 году приоритетного проекта развития санавиации, в рамках которого в 34 регионах со сложными транспортными условиями дополнительно было выполнено более 6 тысяч вылетов. Проект будет продолжен и в этом году», – добавила Министр.

Отметим, что Кировская область занимает лидирующие позиции по развитию санитарной авиации. Вертолётные площадки оборудованы во всех районах области. В Кирове посадочные площадки находятся на территории Центра травматологии, ортопедии и нейрохирургии и Кировской областной клинической больницы, а также рядом со Станцией скорой медицинской помощи. Благодаря реализации проекта пациентов в тяжёлом состоянии доставляют в медучреждения областного центра в кратчайшие сроки. Это позволяет оказывать оперативную медицинскую помощь в соответствии со всеми современными стандартами.

На прошлогодней коллегии Вероника Скворцова отмечала, что Кировская область находится в десятке лучших регионов по развитию информационных технологий в здравоохранении. Сегодня на коллегии также была затронута тема необходимости дальнейшего активного внедрения в медицинских организациях информационных систем. По итогам 2017 года более 11000 медорганизаций страны используют электронные системы при оказании медицинской помощи, к ним подключено более 500 тысяч автоматизированных рабочих мест.

«По поручению Президента России на дальнейшее развитие информационных медицинских систем регионам будет выделена финансовая помощь. Как отметил Президент в своем послании, поликлиники и фельдшерско-акушерские пункты, региональные учреждения и ведущие федеральные медицинские центры должны быть связаны в единый цифровой контур, чтобы для помощи каждому человеку были привлечены силы всей национальной системы здравоохранения. Это наша важнейшая общая задача на ближайшие годы», – подчеркнула Вероника Скворцова.

Фоторепортаж
2 апреля 2018 г.
2 апреля 2018 г.
2 апреля 2018 г.
2 апреля 2018 г.
2 апреля 2018 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Апрель
2018
пнвтсрчтптсбвс
1
2
3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992