Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 29 июля 2020 г.
29 июля 2020 г.
«Мы работаем с лицом, и тут нужно быть очень аккуратным»

Операционная, инструмент и мастерство – это все, что нужно настоящему специалисту для того, чтобы менять лица и жизни людей. Николай Черняев занимается челюстно-лицевой и пластической хирургией более 45 лет. Его прием расписан до февраля следующего года. Он является главным внештатным специалистом министерства здравоохранения Кировской области по данным профилям. Николай Анатольевич рассказал нам об обратной стороне пластической хирургии, операциях при челюстно-лицевых патологиях и высоких медицинских технологиях.

Николай Анатольевич, расскажите, чем занимается челюстно-лицевой хирург?

Я бы разделил пациентов, которые обращаются в отделение челюстно-лицевой хирургии на 5 категорий. Это дети с врожденными патологиями: заячья губа, волчья пасть; пациенты с травмами челюстно-лицевой области; воспалительные процессы; доброкачественные опухоли; дефекты деформации: врожденные или после операций, травм. Отдельный блок работы – пластическая хирургия. Популярность этих услуг растет с каждым годом, хоть они и не входят в систему ОМС.

Почему Вы решили стать челюстно-лицевым хирургом? Расскажите про особенности работы.

После окончания Пермского медицинского института я несколько месяцев проработал в стоматологической поликлинике, а потом перешел в Кировскую областную клиническую больницу. Я работаю в отделении челюстно-лицевой хирургии с 1972 года и с того времени ни разу не был трудоустроен в другом месте. Коллектив вокруг меня, конечно, сильно менялся. Сейчас пришли молодые врачи, я работаю с ними, учу их, помогаю. В больнице есть преемственность – это хорошо.

Особенность челюстно-лицевой хирургии одна – мы работаем с лицом, и тут нужно быть очень аккуратным. Важно смотреть на проблему не только с медицинской точки зрения, но и с косметической. Можно неаккуратно удалить опухоль, и у человека «исказится» лицо. По медицинским показаниям все будет в порядке, а человеку придется бороться с рубцами. Главное – выполнять свою работу добросовестно.

Как к Вам на прием попадают дети с врожденной челюстно-лицевой патологией?

В таком случае показания для консультации с челюстно-лицевым хирургом определяет участковый педиатр. Детей с врожденными патологиями: заячья губа, волчья пасть в нашей практике достаточно много. Такой ребенок – 1 из тысячи. Многие думают, что этот дефект легко исправить: зашил и забыл. На самом деле все гораздо сложнее. Нужно учесть много факторов, чтобы операция прошла успешно. Некоторые родители считают, что врожденные челюстно-лицевые патологии у детей нужно исправлять как можно раньше. Но я не рекомендую проводить операции новорожденным. Врачу важно понять, как будет формироваться прикус, чтобы все сделать правильно.

А с какими заболеваниями чаще всего обращаются взрослые пациенты?

Из 30 коек в отделении 11 занято пациентами с травмами челюстно-лицевой области. Чаще всего такие переломы люди получают во время конфликтов. Факт в том, что пациентов во время карантина с травмами поступало гораздо меньше, а после снятия ограничительных мер – поступают каждый день. Это и мужчины, и женщины. Много пациентов поступает с воспалениями одонтогенного характера. Чаще всего такие заболевания развиваются из-за плохой гигиены полости рта. Осложненный кариес зубов вызывает отеки и воспаления.

Какую высокотехнологичную помощь Вы оказываете пациентам? Что важнее в Вашей работе: уровень оснащения или мастерство рук врачей?

Мы делаем уранопластику, хейлопластику и хейло-ринопластику. Это высокие медицинские технологии. Около 20 лет мы работаем с титановыми имплантами, они бывают разной формы и назначения. Стабильный остеосинтез позволяет после операции не выключать челюсть из работы, она не теряет своих функциональных качеств. Мы стараемся не убирать титановые пластины после восстановления пациента. Они никак им не мешают: не звенят на металлодетекторе, не заметны невооруженному глазу.

Материалы, которыми мы работали раньше, были гораздо хуже. Мы делали остеотомию челюсти и для сшивания использовали проволоку, получая нормальные результаты. Можно обвешаться фонарями, осветителями, купить много эндоскопических стоек, но если у врача голова и руки плохо работают, ничего не получится. Наша главная задача – не навредить. Важно понимать принцип работы и выбирать инструмент, которым удобно делать операцию.

Насколько важна своевременность обращения за медицинской помощью при травмах челюстно-лицевой области?

Если человек получил серьезную травму головы, бригада скорой помощи отвезет его в Центр травматологии на консультацию нейрохирурга. На данном этапе важно исключить черепно-мозговую травму, это вопрос жизни и смерти. После её исключения пациент попадает к нам.

При получении любой челюстно-лицевой травмы, даже несерьезной на первый взгляд, обращайтесь к врачу в этот же день. В течение первых 2-3 суток многое еще можно исправить. А через неделю обращаться смысла не будет, кости уже начнут консолидироваться, и необходимо будет ждать 3-4 месяца до полного сращения, а потом проводить остеотомию. Часто приходят пациенты со сломанными носами. Получил человек травму, решил никуда не обращаться, через пару дней отек сошел, а спинка носа и перегородка оказались искривлены. Но исправить на этом этапе данный дефект гораздо сложнее, потому что кости уже начали срастаться.

Сколько часов заняла Ваша самая продолжительная операция?

Самые долгие операции, конечно, косметические. Но я не сторонник длинных операций. Слышал от своего коллеги, что он делал пациентке маммопластику, абдоминопластику, подтяжку лица и век одновременно. Операция заняла 9 часов, после чего пациентка находилась в отделении реанимации более 3 суток. Любая операция является стрессом и дополнительной травмой для организма. Не всегда необходимо делать несколько операций сразу и в полном объеме.

Кто чаще всего обращается – мужчины или женщины? С какими просьбами чаще всего обращаются пациенты?

Чаще всего на косметические операции приходят женщины. Мужчины тоже приходят, но в основном с какими-то функциональными нарушениями. Ко мне один раз пришел дальнобойщик. Веки настолько нависли на глаза, что мешали ему видеть. Мы провели операции, исправили дефект. Как пластический хирург я не работаю по всем направлениям сразу. Я выбрал для себя 5 видов: блефаропластика, отопластика, подтяжки лица и шеи, абдоминопластика и ринопластика. Работы хватает!

С какими эмоциями Ваши пациенты воспринимают нового себя? Были ли случаи, когда они расстраивались от результата после успешно проведенной операции?

Недовольные пациенты встречаются нечасто. В основном, это недоработка врача до операции – не рассказал пациенту о возможном результате. Это же хирургия – наука крайне неточная. Сложно учесть заранее все особенности строения организма, заживления. Но чаще всего пациенты выходят от меня довольные. Если бы было много недовольных, записи до февраля следующего года у меня бы не было. Притом, что я не даю никакой рекламы, работает сарафанное радио. Пациенты приезжают со всех уголков России: республика Коми, Сыктывкар, Воркута, Нижний Новгород, Москва…

Фоторепортаж
29 июля 2020 г.
29 июля 2020 г.
29 июля 2020 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Июль
2020
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28
29
30 31
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992