Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 16 июня 2017 г.
Проект "Признание".
16 июня 2017 г.
Состоялся торжественный вечер, посвященный Дню медицинского работника

В ДК «Родина» состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню медицинского работника. На нем собрались представители всех медицинских учреждений города Кирова и области. Со сцены звучали слова поздравления от и.о. заместителя Председателя Правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова, и. о. министра здравоохранения Андрея Черняева, Председателя Областного Законодательного Собрания Владимира Быкова, Главного федерального инспектора Владимира Климова, главы города Кирова Валерия Владыкина.

На мероприятии прозвучало видео-поздравление главы региона Игоря Васильева, который не смог присутствовать на торжественном вечере лично, так как находится в командировке.

«От всей души благодарю за ежедневный самоотверженный труд каждого представителя этой прекрасной профессии: врачей, санитаров, медсестер, фельдшеров, акушеров, – отметил Игорь Владимирович. – Я горжусь, что в Кировской области работает команда высочайших профессионалов в медицине. Поверьте, мы делаем все возможное, чтобы вы могли жить достойно и работать комфортно. Ведь от вашего благополучия зависит наше здоровье и здоровье наших детей».

Глава региона также добавил, что сегодня в здравоохранении Кировской области происходят важные перемены: вводятся новые методы контроля расходов, чтобы на сэкономленные деньги покупать современное оборудование и медикаменты, открывать новые поликлиники и отделения, ремонтировать больницы. Игорь Васильев заверил всех работников медицинской отрасли, что, несмотря на любые трудности, внимание к здоровью жителей и уважение к труду медицинских работников останется главным приоритетом работы Правительства Кировской области.

Дмитрий Курдюмов, начиная свое поздравление, отметил, что в зале собрались неравнодушные люди, которые пришли работать в систему здравоохранения по зову сердца. «Уходящий год был для нас очень интересным. Мы сделали немало: состоялся знаковый визит министра здравоохранения Российской Федерации Вероники Скворцовой, мы получили высокую оценку и, вместе с тем, много ценной информации и мотивацию двигаться вперед. Достижения и успех – это совместный ежедневный командный труд. В Кировской области сложилась хорошая команда системы здравоохранения, и это все благодаря вам. Коллеги, друзья, с наступающим праздником!», – сказал Дмитрий Александрович.

Коллег с профессиональным праздником поздравил и.о. министра здравоохранения Кировской области Андрей Черняев. «Этот день – еще один повод выразить вам огромную признательность за то, что вы посвятили свою жизнь людям, за ваш бесценный труд, за ваше милосердие и добро, которые вы дарите пациентам. Ежедневно в учреждения здравоохранения обращаются сотни людей, нуждающихся в вашей помощи и поддержке. От профессионализма, оперативности медицинского персонала часто зависят судьбы этих людей, их родных и близких», – сказал Андрей Вениаминович. Отдельно он отметил работу ветеранов медицинской службы, которые являются примером для молодого поколения врачей.

В торжественной обстановке состоялось награждение медицинских работников Почетными грамотами Правительства Кировской области, министерства здравоохранения и другими, нагрудными знаками «Отличник здравоохранения», победителей регионального этапа Всероссийского конкурса врачей и Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием», конкурса среди школьников «Хочу стать доктором». Второй год подряд в регионе лучшим медработникам были присвоены звания «Заслуженный врач Кировской области» и «Заслуженный работник здравоохранения Кировской области». Обладатели этих почетных званий также поднялись на сцену ДК «Родина». Заслуженными врачами стали Галина Каткова, заведующая центром планирования, врач акушер-гинеколог Кировского областного клинического перинатального центра, Лидия Соболева, заведующая отделением, врач-невролог Кировской городской больницы № 2 и Константин Эсаулов, заведующий отделением, врач-оториноларинголог Кировской городской больницы № 9. Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения» получили Татьяна Усольцева, медицинская сестра врача общей практики Сунской ЦРБ и Елена Кононова, главная акушерка Кировского областного клинического перинатального центра.

Впервые в этом году Ассоциация медицинских работников Кировской области провела конкурс «Мой лучший наставник». Его победителем стала заведующая поликлиникой №4 Кировского клинико-диагностического центра Людмила Рублева. Людмила Георгиевна является грамотным руководителем, опытным наставником, готовым всегда помочь и словом, и делом молодым коллегам. Заслуженную награду она получила из рук вице-президента Ассоциации Александра Соболева.

Также на торжественном вечере состоялось награждение в рамках регионального проекта «Признание». Он проводится министерством здравоохранения третий год подряд. В течение двух месяцев пациенты присылали в министерство свои истории о работе доктора, который спас жизнь автору истории или его близким родственникам. Всего поступило более 30 писем. В результате была выбрана одна история о спасении жизни двух новорожденных близнецов. Врачам Кировского областного клинического перинатального центра Елене Седавных и Наталье Свинцовой были вручены статуэтки «Признание».

В конце мероприятия по традиции прозвучал Гимн вятских медиков. В этом году его исполнила вокальная группа Кировского медицинского колледжа.

Фоторепортаж
16 июня 2017 г.
16 июня 2017 г.
Новое на сайте
Календарь новостей
Июнь
2017
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15
16
17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992