Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 20 февраля 2012 г.
Инфекционное отделение Кирово-Чепецкой ЦРБ после ремонта.
20 февраля 2012 г.
В Кирово-Чепецком районе подвели итоги ремонтных работ по Программе модернизации 2011 года

Сегодня заместитель Председателя Правительства Кировской области Дмитрий Матвеев посетил объекты здравоохранения Кирово-Чепецкого района, которые после капитальных ремонтов начали работать в 2012 году. Первым пунктом стало село Пасегово, где в новом здании открылось отделение врачей общей практики. Еще недавно Пасеговская амбулатория располагалась в 2-х приспособленных зданиях. Одно из них было построено 160 лет назад, другое отслужило 40 лет, но из-за того, что строилось оно, как жилой дом, сегодня находится в аварийном состоянии. В обоих зданиях было темно и тесно, печное отопление и полное несоответствие санитарным и противопожарным нормам.

О новом помещении для пасеговских медиков в Кирово-Чепецком районе заговорили еще 3 года назад. Тогда был подготовлен проект реконструкции пустующего кирпичного здания, где некогда располагались школьные мастерские, но только в 2011 году, благодаря Программе модернизации, проект начал претворятся в жизнь. Теперь здание полностью готово для приема пациентов, здесь будут работать 3 врача общей практики, размещены дневной стационар на 6 коек, прививочный, процедурный, стоматологический и физиокабинет, помещение для УЗИ и приема гинеколога. На то, чтобы создать собственное уютное и комфортное здание для пасеговских медиков, было выделено около 10 млн. рублей.

Принципиально поменялись условия лечения и в инфекционном отделении ЦРБ. Сегодня именно с него гости начали посещение объектов Кирово-Чепецкого больничного городка. Потребовалось около 20 млн. рублей, чтобы привести здание в порядок и соблюсти жесткие санитарные требования для лечения пациентов с инфекционными заболеваниями. Помимо того, что здание обрело светлый и современный вид, в нем полностью соблюдено разграничение потоков пациентов, установлена новая вентиляция и пожарная сигнализация.

«После реконструкции у нас появились дополнительные помещения, например, для сортировки грязного белья, - рассказала старшая медсестра инфекционного отделения Лариса Едигарева. - У меня, как у старшей медсестры, появилось специальное помещение для хранения медикаментов, появилась чистая раздаточная, чего не было, и что необходимо было по санпину. Это те помещения, о которых мы могли только мечтать и благодаря ремонту они у нас появились. Сейчас всё здание полностью соответствует всем требованиям».

Еще одним новшеством в отделении стала вызовная сигнализация. Во всех боксах рядом с кроватями установлены сигнальные кнопки, с помощью которых при необходимости пациент может вызвать медсестру. Сигналы поступают на пост, и медсестра уже точно знает, в какой палате пациенту требуется помощь.

В патологоанатомическом отделении обновили не только стены, но и возвели второй этаж. Некогда ветхое здание, без регулярного отопления и водоснабжения, сегодня стало одним из самых лучших среди районных отделений патологоанатомической службы области. Реконструкцию и надстройку здания проводили за счет областных средств. Было выделено 11 млн. рублей. В короткие сроки работы были выполнены. В ближайшее время отделение начнет функционировать. Здесь же в полном объеме будет организовано проведение судебно-медицинской экспертизы.

«С 1991 года я работаю в Кирово-Чепецке и все эти годы ходил по разным инстанциям, чтобы помогли решить проблему с помещением. Доходило до того, что в 90-х годах не было даже холодильника. Сейчас сделано все, что было задумано, уже можно начинать работать, - поделился заведующий отделением Константин Пересторонин. - Будет установлена хорошая холодильная камера, есть кабинеты для потерпевших, где можно побеседовать с родственниками, с представителями правоохранительных органов. Если сравнивать то, что было, и то, что стало - то это все просто шикарно».

В перечень капитальных ремонтов 2011 года вошла и поликлиника Кирово-Чепецкой ЦРБ, куда за медицинской помощью регулярно обращаются сотни жителей города и района. По Программе модернизации было потрачено почти 19 млн. рублей. Возле кабинетов расставили новые удобные сиденья, в кабинетах также установили новую мебель.

«Сегодня мы увидели один из положительных примеров слаженной работы в рамках Программы модернизации. У каждого из отремонтированных объектов непростая история, возникали разные проблемы, но сегодня мы можем с уверенностью сказать, что все получилось, ремонтные работы были грамотно продуманы и сделаны очень качественно. Работа будет продолжена и в этом году, а также планируется приобретение дорогостоящего оборудования, в том числе компьютерного томографа», - подытожил Дмитрий Матвеев.

Дмитрий Александрович также рассказал, что сейчас идет совместная работа с администрацией г.Кирово-Чепецка для того, чтобы найти оптимальный вариант расширения площадей поликлинической службы ЦРБ, так как недостаток помещений пока является одной из главных проблем в больнице. Сегодня ЦРБ обслуживает 63 тысячи жителей. Другая проблема, которую продолжат решать в новом году – это кадровая. В ЦРБ ждут терапевтов и узких специалистов. Здесь им гарантируют достойную заработную плату, подъемные, жилье, а теперь еще и комфортные условия труда. В 2011 году в учреждения здравоохранения района на работу поступили 12 врачей.

Фоторепортаж
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992