Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 21 апреля 2011 г.
Выступает глава Омутнинского района В.Л.Друженьков.
21 апреля 2011 г.
В Омутнинске обсудили качество оказания медицинской помощи жителям района

В Омутнинске прошло собрание, посвященное вопросам качества оказания медицинской помощи населению района. Организатором выступила Общественная палата Кировской области совместно с администрацией района и городским советом ветеранов. В собрании приняли участие представители районной администрации, главные врачи центральной районной больницы и санатория «Лесная сказка», депутаты районной и городской думы, представители общественных организаций и работники учреждений здравоохранения.

Как отметил главный врач санатория «Лесная сказка» Сергей Козлов, открывая собрание, основная его задача – обсудить совместно те проблемы и вопросы, которые беспокоят население, и найти конструктивные пути решения.

Как считают представители Общественной палаты, идеальную медицинскую помощь для населения Кировской области можно представить в виде пирамиды. Ее фундамент – это фельдшерско-акушерские пункты. Их должно быть достаточно для охвата всего населения первичной медико-санитарной помощью. Над ними стоят офисы врачей общей практики. ВОП оказывает профилактическую и лечебную помощь населению по нескольким основным специальностям. ВОП может самостоятельно лечить примерно 80% своих пациентов и лишь 20% направляет к узким специалистам. Следующее звено пирамиды здравоохранения – участковые больницы. Над ними – центральные районные больницы. Еще выше межрайонные центры (это те ЦРБ, которые имеют оборудование высокого класса, узких специалистов и могут оказывать специализированную помощь жителям нескольких прикрепленных районов). И на верхушке пирамиды находятся областные больницы. Как любая пирамида, пирамида здравоохранения должна строиться с основания, поэтому ФАПы и ВОПы являются ключевым звеном. По мнению представителей Общественной палаты, необходимо отремонтировать и оснастить достаточное количество ФАПов, открыть достаточное количество офисов ВОП с оборудованием и транспортом, ремонтировать и оснащать центральные районные больницы, из крупных ЦРБ создать межрайонные консультивно-диагностические центры, открыть сеть отделений амбулаторной хирургии и создать телемедицинскую сеть.

В Омутнинском районе в этом направлении уже сделано немало. Работает 12 фельдшерско-акушерских пунктов. Уже создан один офис ВОП в п.Песковка, он в полном объеме укомплектован оборудованием. В этом году планируется создать еще 9 офисов ВОП, в 2012 году - 7 офисов. В каждом из них будет проведен ремонт и закуплено оборудование. Всего по программе модернизации район получит около 56 млн. рублей. 2,5 млн. из них - софинансирование из местного бюджета. Помимо создания офисов ВОП, средства будут потрачены на капитальный ремонт родильного отделения стационара, поликлиники, создание отделения анестезиологии и реанимации, закупку флюорографа, аппаратов искусственной вентиляции легких для взрослых и для новорожденных, наркозно-дыхательного аппарата, прикроватного монитора, фиброгастродуоденоскопа и УЗИ экспертного класса. «Наш район получит так много средств по Программе модернизации, потому что наша программа была признана одной из лучших в области», - подчеркнул заместитель главы администрации по социальным вопросам Игорь Шаталов.

Главный врач Омутнинской ЦРБ Сергей Мякишев рассказал о работе, которая проводится в районе по информатизации здоравоохранения. «Уже получены 22 компьютера для амбулаторно-поликлинического звена. Теперь у каждого участкового врача на рабочем месте будет компьютер, что позволит значительно упростить запись пациентов на прием, в том числе в областные учреждения. В дальнейшем планируется оснастить компьютерами узких специалистов поликлиники и стационар, объединив все компьютеры в единую сеть, и перейти на электронные медицинские карты», - отметил Сергей Николаевич.

Как рассказала заместитель главы департамента здравоохранения Елена Утемова, одним из важнейших направлений Концепции модернизации здравоохранения области является профилактика и здоровый образ жизни. В этом плане району повезло: с декабря 2009 года здесь работает Центр здоровья для взрослых. Кроме этого, Омутнинская ЦРБ является одним из межрайонных центров. В ней будут сконцентрированы ресурсы для эффективной диагностики и лечения жителей не только Омутнинского района, но и Афанасьевского и Верхнекамского. Именно поэтому район получит так много специализированного оборудования. «Новый флюорограф позволит улучшить выявляемость туберкулеза и онкопатологий, - рассказала Елена Дмитриевна. – УЗИ экспертного класса позволит проводить все виды ультразвуковой диагностики, включая исследования сосудов. А благодаря аппарату ИВЛ для новорожденных в родильном отделении, где сейчас проходит около 500 родов в год, можно будет организовать выхаживание младенцев с экстремально низкой массой тела».

Представители администрации района, департамента здравоохранения и Общественной палаты ответили на многие вопросы, которые волнуют население района. Обсуждалась проблема нехватки некоторых узких специалистов. Как рассказал Сергей Мякишев, по привлечению кадров проводится серьезная работа. В августе в район приедут два узких специалиста: невролог и травматолог. Готовится приступить к работе врач-стоматолог. Администрация района делает все необходимое, чтобы изыскать средства для обеспечения вновь приезжающих в район врачей жильем. Одна семья врачей уже получила квартиру, обеспечен жильем и врач в п.Восточный. К сентябрю в район должен приехать врач-нарколог, который тоже получит жилье. Также у врачей есть возможность получить единовременные денежные выплаты из областного бюджета. В прошлом году врач, приехавшая на работу в Омутнинский район, получила выплату в размере 250 тыс. рублей.

Волнует жителей и вопрос обеспечения населения льготными лекарствами. «Вы должны знать свои права, - рассказала Елена Утемова. – Если вы приходите в аптеку за льготным лекарством, а его там нет, то аптекарь обязан взять ваш рецепт на отсроченное лекарственное обеспечение. Аптека в течения дня обязана обратиться на аптечный склад за лекарством. А если его нет и там, то закупка лекарства проводится по разовому договору. Благодаря огромной работе, проделанной департаментом, ситуация с льготными лекарствами значительно улучшилась. Сейчас в аптеках области всего около 80 рецептов на отсроченном обеспечении. В прошлые годы эта цифра доходила до 5000».

По итогам встречи представители Общественной палаты решили снова приехать в Омутнинский район через год и обсудить уже конкретные результаты Программы модернизации, которые, несомненно, будут к этому времени.

Новое на сайте
Календарь новостей
Апрель
2011
пнвтсрчтптсбвс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20
21
22 23 24
25 26 27 28 29 30
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992