Министерством здравоохранения Кировской области продолжается системная работа по привлечению в отрасль медицинских кадров. Особое внимание уделяется кадровому обеспечению районных больниц. С этой целью в регионе продолжают реализацию федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев сообщил, что в текущем году в рамках реализации данных программ, которые предусматривают для медицинских работников стимулирующие выплаты в размере от 750 тыс. рублей до 1,5 млн. рублей, планируется привлечь в штат центральных районных больниц и подразделений станции скорой медицинской помощи 43 врачей и фельдшеров.

В Кирово-Чепецком районе федеральная программа позволила решить кадровый вопрос в самом удаленном от райцентра населенном пункте – селе Селезениха. Он располагается в 62 километрах от Кирово-Чепецка.

Как рассказал главный врач Кирово-Чепецкой ЦРБ Алексей Бастраков, с 1 августа на местном ФАПе начал прием земский фельдшер Владислав Одинцов. Медицинский работник – выпускник Кировского медицинского колледжа текущего года по специальности «лечебное дело». Кирово-Чепецкую ЦРБ молодой специалист выбрал для трудоустройства еще во время учебы: проходил практику в хирургическом, терапевтическом и педиатрическом отделениях, а также в Ключевском ФАПе.

– Мой участок – это пять населенных пунктов, расположенных в радиусе 15 километров. Здесь проживает 380 человек, в том числе 54 пациента детского возраста. Есть своя школа, – рассказал фельдшер Владислав Одинцов. – Местные жители приняли меня радушно. Приятно видеть, что люди заботятся о своем здоровье, сами приходят на прием.

Молодой специалист отмечает, что условия труда на вверенном ему ФАПе достойные: предусмотрены отдельные кабинеты фельдшера, смотровой, процедурный совмещен прививочным. В 2018 году здесь был проведен капитальный ремонт. Здание имеет автономное отопление, в отопительный сезон поступает горячее водоснабжение, на время его отсутствия установлен водонагреватель. Также фельдшеру предоставлено благоустроенное жилье.

Как отмечает первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, для врачей и фельдшеров, трудоустраивающихся в сельские населенные пункты и районные центры, наряду со стимулирующими выплатами, медицинские организации готовы предложить достойную заработную плату и служебное жилье. Кроме того, законом Кировской области об образовании для детей медицинских работников предусмотрено первоочередное право на получение мест в детских садах и школах.

– Повышению конкурентоспособности районных больниц способствует также реализация федерального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения», которая предусматривает качественное расширение лечебно-диагностикой службы медучреждений, масштабное обновление сети фельдшерско-акушерских пунктов, капитальные ремонты подразделений учреждений-участников программы, поступление автомобильного транспорта для выездной работы с пациентами. Все это направлено не только на повышение качества и доступности медицинской помощи жителям села, но и привлечению в отрасль медицинских кадров, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов.