Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 30 марта 2015 г.
Акция "Река жизни" в Санчурской ЦРБ. Регистрация пациентов.
30 марта 2015 г.
В Кировской области стартовала масштабная акция «Река жизни»

Сразу 10 кардиологов, 2 сосудистых хирурга, кардиохирург и 5 врачей ультразвуковой диагностики в минувшие выходные сначала в Кикнурском, а затем и в Санчурском районах проводили скрининговое обследование всех желающих на выявление сердечно-сосудистых заболеваний. Так масштабно в Кировской области стартовала первая акция департамента здравоохранения «Река жизни».

Акция проводится в год борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями и будет проходить, в первую очередь, в тех муниципальных образованиях области, где наиболее высокие показатели смертности от этих болезней. Для старта акции были выбраны Кикнурский и Санчурский районы в связи с тем, что смертность от болезней системы кровообращения там одна из самых высоких в области. Однако, изменить ситуацию уже в ближайшие годы призван проект лекарственного обеспечения (страхования), который реализуется в 8 районах Кировской области. С 1 апреля в проект вошли Кикнурский и Санчурский районы. Теперь те жители, которые не являются льготниками, но имеют артериальную гипертонию или ишемическую болезнь сердца смогут получать лекарственные препараты для лечения этих заболеваний практически бесплатно. 90% их стоимости в рамках проекта оплачивает областной бюджет.

Специально на прием к докторам на акцию «Река жизни» помимо всех желающих были приглашены жители, которые состоят на диспансерном учете по сердечно-сосудистым заболеваниям. В Кикнуре в субботу врачи приняли 587 человек, в Санчурске – 479. Те, кто состоит на диспансерном учете, сразу направлялись на прием к кардиологу. Остальные пациенты сначала проходили через доврачебный кабинет, где им определяли индекс массы тела, измеряли артериальное давление. Тем, кто в ближайшее время не проходил электрокардиографию, в отдельных кабинетах проводилось это исследование. К врачам-кардиологам пациенты шли уже с результатами исследований, при необходимости по направлению докторов дополнительно выполнялось ультразвуковое исследование сердца и сосудов. В кабинетах УЗИ в каждом районе во время акции было выполнено примерно по 300 исследований.

При наличии показаний для оперативного лечения сердца или сосудов пациентов тут же направляли на прием к сосудистым хирургам или кардиохирургу. В Кикнуре сосудистые хирурги приняли 63 человек и в Санчурске – 56. Кардиохирург, заместитель главного врача Кировской областной клинической больницы Михаил Суханов в Кикнуре проконсультировал 43 пациента, в Санчурске – 49. По результатам акции «Река жизни» на госпитализацию для дополнительного обследования или оперативного лечения в Кировскую областную клиническую больницу были направлены из Кикнура 34 человека, из Санчурска – 39. Кроме этого, еще 26 человек из обоих районов направлены в кардиологический диспансер КОКБ.

В команду специалистов, которые участвовали в проведении первой акции «Река жизни» вошли доктора из Кировской областной клинической больницы, Кировской городской клинической больницы №1, Советской, Слободской и Яранской ЦРБ. Помогали им медицинские работники местных больниц Кикнура и Санчурска. В этих районах заранее готовились к этому масштабному событию и продумали все, вплоть до создания праздничной обстановки в день акции. Поликлиники были украшены воздушными шарами, а всех участников акции можно было узнать не только по белым халатам, но и по ярким значкам с символикой акции.

В дни акции в Кикнуре и в Санчурске проводилась и большая просветительская работа. Специалисты Центра медицинской профилактики читали лекции по профилактике атеросклероза, правильному питанию и правилам оказания первой помощи при инсультах и инфарктах. Все участники этих лекций в подарок получили магниты с указанием правильных параметров артериального давления, содержания сахара и холестерина в крови. Кроме этого, в завершении каждой лекции проходили розыгрыши призов среди слушателей. В Кикнуре пять победителей получили по большому пакету фруктов, в Санчурске главным призом стал глюкометр.

Параллельно работал Центр здоровья Северной городской клинической больницы, который обследовал в двух районах более 230 человек. Проводили обследования студенты Кировской государственной медицинской академии, которые традиционно принимают активное участие в акциях департамента здравоохранения. Также проходили мастер-классы по оказанию доврачебной помощи при остановке сердца. Директор территориального центра медицины катастроф Кировской области Антон Самылов на муляже показывал приемы сердечно-легочной реанимации и рассказывал о том, как правильно помочь человеку в первые минуты после экстренной ситуации до приезда бригады скорой помощи. В Кикнурском районе в мастер-классе принял участие и глава района Сергей Галкин. Администрации обоих районов активно участвовали в акции «Река жизни». И в Кикнуре, и в Санчурске прошли культурные и спортивные мероприятия, главной целью которых была пропаганды здорового образа жизни.

В организации и проведении «Реки жизни» личное участие принимали и сотрудники департамента здравоохранения. В Кикнуре глава департамента Елена Утемова, побывала на всех мероприятиях акции, поприветствовала их участников, рассказала жителям о проекте лекарственного страхования. Заместитель главы департамента здравоохранения Анна Пересторонина в обоих района контролировала проведение акции и лично принимала участие в различных мероприятиях. Результаты первой грандиозной акции по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний и их осложнений будут тщательно проанализированы, чтобы сделать эту работу еще более плодотворной, а сама акция «Река жизни» будет продолжена.

Фоторепортаж
Новое на сайте
Календарь новостей
Март
2015
пнвтсрчтптсбвс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30
31
Сегодня
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992