Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Выписка из протокола
Выписка из протокола
Вид документа:
Протокол
Номер:
№ 3
Дата принятия:
30 июня 2025 года
Дата принятия:
30.06.2025 г.
Принявший орган:
Координационный советпо организации защиты прав застрахованных лиц при предоставлении медицинской помощи и реализации законодательства в сфере обязательного медицинского страхования Кировской области
Заслушав выступления докладчиков, Координационный совет по организации защиты прав застрахованных лиц при предоставлении медицинской помощи и реализации законодательства в сфере обязательного медицинского страхования Кировской области РЕШИЛ:

1. Принять к сведению представленные доклады:

1.1. Защита прав застрахованных лиц при получении медицинской помощи по данным отчетной формы № ЗПЗ, утвержденной приказом ФФОМС от 30.07.2024 № 118н, за 2024 год и 5 месяцев 2025 года. Результаты социологических опросов застрахованных лиц об удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи за 2024 год и 5 месяцев 2025 года. Результаты информационного сопровождения застрахованных лиц на этапе профилактических мероприятий за 5 месяцев 2025 года.

1.2. Деятельность страховой медицинской организации по защите прав застрахованных лиц в 2024 году и за 5 месяцев 2025 года, в том числе результаты контрольно-экспертных мероприятий, проведенных по обращениям застрахованных лиц за 2024 год и 5 месяцев 2025 года.

1.3. Анализ жалоб/обращений граждан, поступивших в министерство здравоохранения в 2024 году и за 5 месяцев 2025 года, их структура в разрезе медицинских организаций, а также меры, направленные на улучшение доступности и качества медицинской помощи, принятые по результатам рассмотрения обоснованных жалоб. Мероприятия, направленные на восстановление прав застрахованных лиц, нарушенных при оказании медицинской помощи, выявленные по результатам контрольно-экспертных мероприятий, рассмотрения обращений/ жалоб застрахованных лиц и социологических опросов. Результаты внедрения цифровизации и трансформации, возможности получения услуг на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), личного кабинета с возможностью записи в 2024 году и 5 месяцев 2025 года, а также разработка мероприятий по развитию и дальнейшему внедрению цифровизации и трансформации.

1.4. Информация по результатам рассмотрения обращений граждан, поступивших в 2024 году и за 5 месяцев 2025 года, на медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.

1.5. Анализ выполнения объемов диспансеризации, профилактических медицинских осмотров и диспансерного наблюдения взрослого и детского населения за 5 месяцев 2025 года по данным реестров оказанной медицинской помощи.

1.6. Анализ нарушений, выявленных по результатам контрольно-экспертных мероприятий, проведенных по случаям медицинской помощи, оказанной пациентам с применением диагностических исследований, за 1 квартал 2025 года.

2. Министерству здравоохранения Кировской области:

2.1. Довести до сведения руководителей подведомственных медицинских организаций информацию:

  • по нарушениям, выявленным ТФОМС Кировской области и страховыми медицинскими организациями по результатам рассмотрения жалоб застрахованных лиц;
  • о недопустимости предъявления к оплате случаев медицинской помощи, которая фактически не была оказана, с принятием мер по пресечению данных нарушении в дальнейшем.
Срок исполнения: до 01.07.2025

2.2. Обеспечить в подведомственных медицинских организациях:
  • соблюдение сроков ожидания консультаций врачей-специалистов, диагностических и лабораторных исследований, а также сроков доезда до пациента бригады скорой медицинской помощи, установленных территориальной программой;
  • выполнение диагностических и (или) лечебных мероприятий в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций в рамках территориальной и базовой программ обязательного медицинского страхования при оказании медицинской помощи застрахованным лицам.
Срок исполнения: постоянно

2.3. Организовать маршрутизацию пациентов для проведения диагностических исследований при отсутствии такой возможности в медицинской организации по месту прикрепления.

Срок исполнения: постоянно

2.4. В случае подозрения на злокачественное новообразование обеспечить запись пациента на назначенные исследования и консультации «узких» специалистов непосредственно лечащим врачом с соблюдением сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования.

Срок исполнения: постоянно

2.5. Поручить руководителям медицинских организаций, в которых выявлены нарушения по результатам контрольно-экспертных мероприятий по п. 1.6 настоящей Выписки из протокола:

2.5.1. Провести анализ причин, приведших к нарушению сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программы обязательного медицинского страхования, при назначении диагностических исследований, а также причин, связанных с их не проведением, при наличии показаний для их проведения, согласно действующим Порядкам оказания медицинской помощи, клиническим рекомендациям;

2.5.2. Принять меры по недопущению нарушений сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования, при назначении диагностических (лабораторных исследований);

2.5.3. Обеспечить проведение диагностических (лабораторных) исследований при наличии показаний для их проведения в соответствии с Порядками оказания медицинской помощи, утвержденных приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации, клиническими рекомендациями.


Срок исполнения: не позднее 28.07.2025

2.6. Осуществлять контроль выполнения объемов медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования.

Срок исполнения: постоянно

2.7. Своевременно вносить предложения на комиссию по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования о распределении и перераспределении объемов медицинской помощи между медицинскими организациями.

Срок исполнения: постоянно

3. ТФОМС Кировской области:

3.1. Обеспечить дальнейшее направление в министерство здравоохранения Кировской области информации о результатах рассмотрения обоснованных жалоб застрахованных лиц, связанных с вопросами оказания медицинской помощи в подведомственных медицинских организациях, для принятия управленческих решений.


Срок исполнения: ежемесячно

3.2. Обеспечить дальнейшее направление в Территориальный орган Роздравнадзора по Кировской области информации о результатах рассмотрения обоснованных жалоб застрахованных лиц, связанных с вопросами оказания медицинской помощи в медицинских организациях, неподведомственных министерству здравоохранения Кировской области.

Срок исполнения: ежемесячно, при наличии жалоб

3.3. Довести до сведения руководителей медицинских организаций с ростом жалоб в 2 раза и более за 5 месяцев 2025 года в сравнении с аналогичным периодом 2024 года (КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр», КОГБУЗ «Кировская городская больница № 9», КОГБУЗ «Кировская городская больница № 5, КОГБУЗ «КОГБУЗ Центр кардиологии и неврологии», КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ») информацию о нарушениях, выявленных ТФОМС Кировской области и страховыми медицинскими организациями по результатам рассмотрения жалоб застрахованных лиц.

Срок исполнения: до 22.07.2025

3.4. Провести анализ нарушений, выявленным ТФОМС Кировской области и страховыми медицинскими организациями по результатам рассмотрения жалоб застрахованных лиц за 9 месяцев 2025 года, с предоставлением результатов в адрес министерства здравоохранения Кировской области.

Срок исполнения: до 15.11.2025

3.5. Направить сводную информацию о результатах социологических опросов застрахованных лиц, проведенных страховыми медицинскими организациями за 2025 год, в разрезе медицинских организаций в министерство здравоохранения Кировской области и медицинские организации, не достигшие целевого значения критерия удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи, установленного Территориальной программой обязательного медицинского страхования на 2025 год (85%), для проведения анализа причин недостижения целевого значения критерия удовлетворенности и принятия мер, направленных на повышение доступности медицинской помощи.

Срок исполнения: до 01.03.2026

3.6. Продолжить проведение мониторинга выполнения объемов Территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Срок исполнения: ежемесячно

3.7. Продолжить предоставление результатов мониторинга выполнения объемов профилактических мероприятий в медицинские организации Кировской области, министерство здравоохранения Кировской области и комиссию по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Срок исполнения: ежемесячно

3.8. Направить в министерство здравоохранения Кировской области результаты контрольно-экспертных мероприятий, по итогам которых, выявлены нарушения сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования, при назначении отдельных диагностических исследований, а также связанных с их не проведением, при наличии показаний для их проведения, за 1 квартал 2025 года, в разрезе медицинских организаций, для рассмотрения и принятия управленческих решений, направленных на доступность и качество оказываемой медицинской помощи.

Срок исполнения: не позднее 14.07.2025

4. Страховым медицинским организациям:

4.1. С учетом не достижения целевого значения уровня удовлетворенности граждан медицинской помощью в 2024 году и за 5 месяцев 2025 года провести опрос застрахованных лиц, получивших медицинскую помощь в амбулаторных условиях ФБУЗ «МСЧ-52 ФМБА России», КОГБУЗ «Вятскополянская ЦРБ», КОГБУЗ «Верхнекамская ЦРБ», КОГБУЗ «Нолинская ЦРБ» в соответствии с квотной выборкой респондентов для проведения выборочных опросов (анкетирования) застрахованных лиц в 2025 году, определенной ТФОМС Кировской области.


Срок исполнения: 4 квартал 2025 года

4.2. Обеспечить функционирование постов либо организацию регулярных визитов в медицинские организации с уровнем удовлетворенности менее целевого значения, установленного Территориальной программой обязательного медицинского страхования по результатам анкетирования за предшествующий год с предоставлением информации о проделанной работе в ТФОМС Кировской области.

Срок исполнения: до 31.12.2025

4.3. Продолжить проведение контрольно-экспертных мероприятий по случаям медицинской помощи, связанным с проведением диагностических (лабораторных) исследований, для осуществления контроля за своевременностью их назначения, сроков их ожидания, проведением диагностических исследований в рамках исполнения действующих Порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций;

Срок исполнения: постоянно

4.4. Проводить анализ нарушений, связанных с нарушением сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования, в разрезе медицинских организаций, с доведением результатов анализа до ТФОМС Кировской области и министерства здравоохранения Кировской области.

Срок исполнения: ежеквартально

5. Руководителям КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр», КОГБУЗ «Кировская городская больница № 9», КОГБУЗ «Кировская городская больница № 5, КОГБУЗ «КОГБУЗ Центр кардиологии и неврологии», КОГБУЗ «Омутнинская ЦРБ»:

5.1. По информации, направленной ТФОМС Кировской области, провести анализ причин роста числа обоснованных жалоб застрахованных лиц на доступность и качество медицинской помощи за 5 месяцев 2025 года в сравнении с 5 месяцами 2024 года;

5.2. По результатам проведенного анализа, с учетом структуры причин обоснованных жалоб, представить в ТФОМС Кировской области план мероприятий, направленный на снижение числа нарушений сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования, а также нарушений, связанных с не выполнением диагностических и (или) лечебных мероприятий в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций в рамках территориальной и базовой программ обязательного медицинского страхования при оказании медицинской помощи застрахованным лицам.


Срок исполнения: до 07.08.2025

5.3. Усилить внутренний контроль качества медицинской помощи.

Срок исполнения: постоянно

6. Медицинским организациям, участвующим в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования:

6.1. Осуществлять контроль выполнения объемов медицинской помощи, установленных решением комиссии по разработки Территориальной программой обязательного медицинского страхования.


Срок исполнения: постоянно

6.2. Формировать и направлять в ТФОМС Кировской области реестры счетов всей оказанной медицинской помощи за расчетный период.

Срок исполнения: ежемесячно

6.3. Проводить анализ заключений по результатам медико-экономического контроля и повторно направлять реестры оказанной медицинской помощи.

Срок исполнения: ежемесячно

6.4. Принять меры по достижению целевых показателей в соответствии с нормами Территориальной программы обязательного медицинского страхования охвата застрахованных лиц профилактическими мероприятиями.

Срок исполнения: ежемесячно

6.5. Обеспечить качество проведения профилактических мероприятий путем усиления контроля за соблюдением этапности и полноты диспансеризации.

Срок исполнения: ежемесячно

7. Настоящие решения вступают в силу с момента подписания.

Выписка верна.

Заместитель начальника отдела организации обязательного медицинского страхования управления организации обязательного медицинского страхования, секретарь Координационного совета Н.А. Хорошева

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992