Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Выписка из протокола
Выписка из протокола
Вид документа:
Протокол
Номер:
№ 1
Дата принятия:
27 февраля 2026 года
Дата принятия:
27.02.2026 г.
Принявший орган:
Координационный совет по организации защиты прав застрахованных лиц при предоставлении медицинской помощи и реализации законодательства в сфере обязательного медицинского страхования Кировской области
Заслушав выступления докладчиков, Координационный совет по организации защиты прав застрахованных лиц при предоставлении медицинской помощи и реализации законодательства в сфере обязательного медицинского страхования Кировской области РЕШИЛ:

1. Принять к сведению представленные доклады:

1.1. Защита прав застрахованных лиц при получении медицинской помощи по данным отчетной формы № ЗПЗ, утвержденной приказом ФФОМС от 30.07.2024 № 118н, за 2025 год в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Результаты социологических опросов застрахованных лиц об удовлетворенности доступностью и качеством медицинской помощи за 2025 год в сравнении с аналогичным периодом прошлого год.

1.2. Деятельность страховой медицинской организации по защите прав застрахованных лиц в 2025 году, в том числе результаты контрольно-экспертных мероприятий, проведенных по обращениям застрахованных лиц за 2025 год. Информационное сопровождение застрахованных лиц на всех этапах оказания медицинской помощи, за 2025 год.

1.3. Анализ жалоб/обращений граждан, поступивших в министерство здравоохранения в 2025 году в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, их структура в разрезе медицинских организаций, а также меры, направленные на восстановление прав застрахованных лиц, принятые по результатам рассмотрения обоснованных жалоб. Мероприятия, направленные на улучшение доступности и качества медицинской помощи, выявленные по результатам контрольно-экспертных мероприятий, рассмотрения обращений/ жалоб застрахованных лиц и социологических опросов. Результаты внедрения цифровизации и трансформации, возможности получения услуг на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), личного кабинета с возможностью записи в 2025 году, а также разработка мероприятий по развитию и дальнейшему внедрению цифровизации и трансформации.

1.4. Информация по результатам рассмотрения обращений граждан, поступивших в 2025 году на медицинские организации, осуществляющие деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.

1.5. Анализ исполнения Территориальной программы обязательного медицинского страхования – части Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Кировской области на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2024 № 643-П. Исполнение объемов медицинской помощи и ее финансового обеспечения за 2025 год. Предложения, направленные на недопущение разбалансировки Территориальной программы обязательного медицинского страхования.

1.6. Анализ заболеваемости и летальности в соответствии с приказом ФФОМС от 04.06.2018 № 104 за 2025 год в сравнении с 2024 годом.

1.7. Итоги работы Координационного совета за 2025 год.

2. Министерству здравоохранения Кировской области:

2.1. Проводить анализ нарушений, выявленных ТФОМС Кировской области и страховыми медицинскими организациями по результатам рассмотрения жалоб застрахованных лиц, по результатам которого обеспечить проведение организационно-методических мероприятий в подведомственных медицинских организациях, с принятием мер по пресечению данных нарушении в дальнейшем.


Срок исполнения: ежемесячно

2.2. Обеспечить в подведомственных медицинских организациях:
  • соблюдение сроков ожидания консультаций врачей-специалистов, диагностических и лабораторных исследований, а также сроков доезда до пациента бригады скорой медицинской помощи, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи на территории Кировской области;
  • выполнение диагностических и (или) лечебных мероприятий в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций в рамках территориальной и базовой программ обязательного медицинского страхования при оказании медицинской помощи застрахованным лицам.
  • при определении показаний для консультации «узких» специалистов и проведения исследований, при отсутствии необходимых врачей-специалистов и возможности проведения исследований в медицинских организациях по месту прикрепления, обеспечить запись пациента к специалистам в других медицинских организациях в соответствии с маршрутизацией и с соблюдением сроков ожидания медицинской помощи, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи на территории Кировской области.
Срок исполнения: постоянно

2.3. Проводить оценку эффективности действующей маршрутизации пациентов для проведения диагностических исследований при отсутствии такой возможности в медицинской организации по месту прикрепления.

Срок исполнения: постоянно

2.4. Обеспечить контроль в подведомственных медицинских организациях за своевременностью прохождения исследований и консультаций лиц с подозрением на злокачественные новообразования.

Срок исполнения: постоянно

2.5. Осуществлять контроль:
  • выполнения объемов медицинской помощи, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования Кировской области;
  • коечного фонда в подведомственных медицинских организациях;
  • соблюдения медицинскими организациями маршрутизации пациентов (при необходимости своевременно вносить изменения).
Срок исполнения: постоянно

2.6. Организовать мониторинг выполнения объемов профилактических мероприятий, установленных Территориальной программой обязательного медицинского страхования Кировской области.

Срок исполнения: еженедельно

2.7. Своевременно доводить информацию об изменениях региональных порядков организации оказания медицинской помощи до медицинских организаций, ТФОМС Кировской области, комиссии по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области.

Срок исполнения: постоянно

2.8. Своевременно вносить предложения на комиссию по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области о распределении и перераспределении объемов медицинской помощи между медицинскими организациями.

Срок исполнения: постоянно

2.9. Создавать условия для привлечения и сохранения медицинских кадров.

Срок исполнения: постоянно

2.10. Провести анализ смертности за 2025 год от болезней эндокринной системы у лиц трудоспособного возраста (18-60 лет) и основных причин смертности, а также оценку качества оказания медицинской помощи, своевременность и полноту проведения данной категории пациентов диспансерного наблюдения.

Срок: до 01.05.2026

2.11. Направить информацию об исполнении решений координационного совета от 04.12.2024 № 5, от 29.04.2025 № 2, от 30.06.2025 № 3, от 29.09.2025 № 4, от 14.11.2025 № 5.

Срок исполнения: до 01.04.2026

3. ТФОМС Кировской области:

3.1. Обеспечить дальнейшее направление в министерство здравоохранения Кировской области для принятия управленческих решений информации о результатах:

  • рассмотрения обоснованных жалоб застрахованных лиц, связанных с вопросами оказания медицинской помощи в подведомственных медицинских организациях;
  • анкетирования застрахованных лиц.
Срок исполнения: ежемесячно

3.2. Обеспечить дальнейшее направление в Территориальный орган Роздравнадзора по Кировской области информации о результатах рассмотрения обоснованных жалоб застрахованных лиц, связанных с вопросами оказания медицинской помощи в медицинских организациях, неподведомственных министерству здравоохранения Кировской области.

Срок исполнения: ежемесячно

3.3. Довести до сведения руководителей КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр», КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7», КОГБУЗ «Верхнекамская ЦРБ», КОГКБУЗ «Центр кардиологии и неврологии» информацию о нарушениях, выявленных ТФОМС Кировской области и страховыми медицинскими организациями по результатам рассмотрения жалоб застрахованных лиц за 2025 год.

Срок исполнения: до 01.04.2026

3.4. Продолжить проведение мониторинга выполнения объемов Территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Срок исполнения: ежемесячно

3.5. Продолжить предоставление результатов мониторинга выполнения объемов Территориальной программы обязательного медицинского страхования медицинским организациям, министерству здравоохранения Кировской области, комиссии по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области.

Срок исполнения: ежемесячно

3.6. Направить в министерство здравоохранения Кировской области сведения о случаях медицинской помощи, завершившихся летальными исходами от заболеваний, соответствующих классам по МКБ- 10: «C», «D», «E», «G», «I», «J», «K», за 2025 год.

Срок: до 16.03.2026

4. Страховым медицинским организациям:

4.1. С целью проведения анализа причин неудовлетворенности граждан, выявленных страховыми медицинскими организациями при проведении опросов о прохождении профилактических мероприятий, доступности и качестве медицинской помощи участникам специальной военной операции, а также в рамках проектов страховых медицинских организаций, представить в ТФОМС Кировской области результаты данных опросов за 5 месяцев 2026 года в разрезе медицинских организаций.


Срок исполнения: до 15.06.2026

4.2. При проведении опросов застрахованных лиц строго соблюдать методику проведения опроса.

Срок исполнения: постоянно

4.3. При проведении разборов нарушений, выявленных страховыми медицинскими организациями по результатам контрольно-экспертных мероприятий, с ответственными лицами медицинских организаций, обращать внимание на качество оформления первичной медицинской документации и соответствие данных медицинской документации данным реестров оказанной медицинской помощи.

Срок исполнения: постоянно

4.4. Осуществлять контроль функционирования телефонов прямой связи со страховыми представителями страховых медицинских организаций в медицинских организациях.

Срок исполнения: ежемесячно

4.5. Активизировать деятельность по разъяснению объема исследований, целях и важности прохождения профилактических мероприятий.

Срок исполнения: до 31.12.2026

4.6. Продолжить проведение внеплановых целевых экспертиз качества медицинской помощи по случаям медицинской помощи, завершившимся летальным исходом, в том числе с мультидисциплинарным подходом, определенных Порядком проведения контроля, объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию застрахованным лицам, а также ее финансового обеспечения, утвержденного приказом Минздрава России от 19.03.2021 № 231н, и обеспечить своевременное направление их результатов в ТФОМС Кировской области.

Срок: ежемесячно

4.7. Провести внеплановые целевые экспертизы качества медицинской помощи с мультидисциплинарным подходом по случаям летальных исходов от Инсулиннезависимого сахарного диабета и Хронических болезней нижних дыхательных путей, с оценкой этапа своевременности и полноты диагностики и лечения, качества и полноты проведения диспансерного наблюдения, у лиц в возрастной категории 18-60 лет за 2025 год. Аналитическую информацию по результатам контрольно-экспертных мероприятий в разрезе медицинских организаций направить в адрес ТФОМС Кировской области.

Срок: до 01.06.2026

5. Руководителям КОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Кирова», КОГБУЗ «Кировский клинико-диагностический центр», КОГБУЗ «Кировская клиническая больница № 7», КОГБУЗ «Верхнекамская ЦРБ», КОГКБУЗ «Центр кардиологии и неврологии»:

5.1. Провести анализ причин роста числа обоснованных жалоб застрахованных лиц на доступность и качество медицинской помощи за 2025 год в сравнении с 2024 годом.

5.2. По результатам проведенного анализа, с учетом структуры причин обоснованных жалоб, представить в ТФОМС Кировской области план мероприятий, направленный на повышение доступности и качества медицинской помощи, а также уровня удовлетворенности граждан медицинской помощью.


Срок исполнения: до 01.05.2026

6. Медицинским организациям, участвующим в реализации Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области:

6.1. Усилить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности на всех этапах оказания медицинской помощи, включая амбулаторный этап.


Срок исполнения: постоянно

6.2. Осуществлять контроль выполнения объемов медицинской помощи, установленных решением комиссии по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области.

Срок исполнения: постоянно

6.3. Своевременно вносить предложения на комиссию по разработке Территориальной программы обязательного медицинского страхования Кировской области о распределении и перераспределении объемов медицинской помощи.

Срок исполнения: постоянно

6.4. Формировать и направлять в ТФОМС Кировской области реестры счетов всей оказанной медицинской помощи за расчетный период.

Срок исполнения: ежемесячно

6.5. Создавать условия для привлечения и сохранения медицинских кадров.

Срок исполнения: постоянно

7. Участникам Координационного совета взять под личный контроль своевременность и полноту исполнения решений Координационного совета.

Срок исполнения: постоянно

8. Настоящие решения вступают в силу с момента подписания.

Выписка верна.

Заместитель начальника отдела организации обязательного медицинского страхования управления организации обязательного медицинского страхования, секретарь Координационного совета Н.А. Хорошева

Срочно требуются
Врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-50 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участия в программе «Земский доктор» - 1 млн. руб. или «Вятский медик» - 750тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач по спортивной медицине
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врач общей практики
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно), основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров и пр., Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области, В том числе специальная социальная выплата – 14 500 руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
(8332) 56-64-91
Медицинская сестра операционная
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-хирург
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно, основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421